ကိုယ်ဝန်ဆောင်အမျိုးသမီးအလုပ်

ကလေးများအတွက်စောင့်ဆိုင်းကာလသည်အမိနျးမသတတ်နိုင်သမျှဖြေလျှော့ဖို့လိုလားပေမယ့်ကံမကောင်းမဟုတ်ဘဲလူတိုင်းကအခွင့်အလမ်းရှိပါတယ်။ အများစုကကိုယ်ဝန်ဆောင်မိခင်များသူတို့ကိုယ်သူတို့နှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများကိုပံ့ပိုးပေးရန်အလုပ်လုပ်ရန်ရှိသည်။ ထို့ပြင် "စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့" အနေအထားတွင်အမျိုးသမီးများ၏အမိနျ့တျော၏ထုတ်ဝေတခြားသူတွေနဲ့တန်းတူအခြေခံပေါ်မှာသူတို့ရဲ့တာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်ပေမယ့်အချို့သောတရားဥပဒေဆိုင်ရာတစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံမှဘာသာရပ်သငျ့သညျရှေ့တျော၌။

ဤဆောင်းပါး၌, ကျနော်တို့ကလူ့အလုပ်ကိုမှာကိုယ်ဝန်ဆောင်သောမိန်းမနှင့်ပြည့်စုံ, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်အထူး "စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့" အနေအထားတွင်မိန်းမတို့အဘို့သင့်လျော်သောများမှာဘာအကြောင်းကိုသင်ပြောပြလိမ့်မယ်။

အဘယ်အရာကိုအာမခံချက်အလုပ်မှာကိုယ်ဝန်ဆောင်အမျိုးသမီးတွေကိုပေးထားလဲ?

ရုရှား, ယူကရိန်းနှင့်အခြားဥပဒေရေးရာပြည်နယ်များကိုယ်ဝန်ဆောင်အမျိုးသမီးများ၏ဥပဒေပြုမရိုးသားတဲ့အလုပ်ရှင်ထံမှသူတို့ကိုကာကွယ်ပေးကြောင်းမျိုးစုံအခွင့်အရေးနှင့်အာမခံချက်ပေးနေကြသည်။ ထို့ကြောင့်ကုမ္ပဏီဖျက်သိမ်းမှု၏အမှု၌ မှလွဲ. မိမိပဏာမခြေလှမ်းအပေါ်အနာဂတ်အတွက်မိခင်ပယ်ချခွင့်မရှိသော, ဖျက်သိမ်းနှင့်လျော့ချရေးရှိပါတယ်။

ထို့အပြင်တစ်ဦးလက်မှတ်ရေးထိုးနဲ့ဝန်ထမ်းလျှင် fixed-သက်တမ်းစာချုပ်, ဒါပေမယ့်သူမရဲ့လက်မောင်းအတွက်ကိုယ်ဝန်သက်သေအထောက်အထားလည်းမရှိအဆုံးသတ်အချိန်ကိုအသုံးပြုပုံအလုပ်ရှင်ထဲမှာအမျိုးသမီးလွှတ်ပေးရန်တို့အားဤသို့သောသဘောတူညီချက်များ၏တရားဝင်မှုတိုးချဲ့ရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေပါလိမ့်မည် မီးဖွားခွင့်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့အမိဝမ်းထဲတွင်သူငယ်ပုံမှန်အားဖြင့်ဖွံ့ဖြိုးဆဲဖြစ်ပါတယ်, သူ၏ကျန်းမာရေးကိုဘာမှအားဖြင့်ခြိမ်းခြောက်ခြင်းမရှိပါကြောင်းနိုင်ဖို့အတွက်ကို "စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့" အနေအထားတွင်အမျိုးသမီးများကအောက်ပါအခွင့်အရေးများပေးအပ်:

• လစာနှင့်အတူအလုပ်လုပ်သောနေ့ရက်အချိန်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုမှလွှဲပြောင်း;
• ယင်းခရီးစဉ်ကနေဆုတ်ခွာတနင်္ဂနွေနှင့်ရုံးပိတ်ရက်များအပေါ်လုပ်ကိုင်ဖို့ပြန်လာအဖြစ်အချိန်ပိုအလုပ်ဖျော်ဖြေဖို့ရန်အခွင့်,
• Selection ကိုပြောင်းလဲခွင့်။ အထူးသဖြင့်, ရရှိမှုကိုယ်ဝန်ဆောင်မိန်းမအားဘာသာရပ်ညအချိန်တွင်အလုပ်လုပ်နှင့်တစ်နေ့တာအတွင်းသာကိုပြောင်းလဲသွားဖို့ငြင်းဆန်နိုင်ပါတယ်;
• ကိုယ်ဝန်နှင့်ကျန်းမာရေးအန္တရာယ်အလုပ်ကိုက်ညီမှုမရှိပါကတည်းက, မျှော်မှန်းမိခင်ပုံမှန်အတိုင်းတာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်ဖို့ငြင်းဆန်နှင့်အလုပ်နှင့်တိုတောင်းအလုပ်ချိန်လွယ်ကူချောမွေ့သွားပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

ကိုယ်ဝန်ရရှိရန်အလုပ်ဘယ်လိုတွင်?

၏သင်တန်း, "စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့" အနေအထားအတွက်အမျိုးသမီးတစ်ဦးအလုပ်သစ်ရှာတွေ့ဖို့အလွန်အမင်းခက်ခဲသည်။ ထိုအတောအတွင်းအထူးသဖြင့်၌၎င်း, ကိုယ်ဝန်ဆောင်အမျိုးသမီးများအတွက်သင့်လျော်သောနေရာလွတ်, များများရှိပါတယ်။ အထူးသဖြင့်, ကိုယ်ဝန်ဆောင်အမျိုးသမီးတစ်ဦးတို့ကဲ့သို့သောအလုပ်အတွက်စီစဉ်ပေးနိုင်ပါသည်:

1. အခြို့သောစွမ်းရည်ရှိပြီးသူကိုမျှော်လင့်ထားမိခင်, သူတို့ရဲ့ကိုယ်လက်နှင့်ကိုယ်ဖန်တီးထုတ်ကုန်ရောင်းနိုင်ပါတယ်။ အလားအလာရှိသောဖောက်သည်မိန်းမတို့အဘို့ရှာဖွေတစ်ချိန်တည်းမှာပင်အင်တာနက်အသုံးပြုလေ့ရှိပါတယ်။
2. အချို့ကိစ္စများတွင်အလုပ်အိမ်မှာကိုယ်ဝန်ဆောင်အမျိုးသမီးများအဘို့ပြုနေသည်။ ဒါကဖြစ်နိုင်ခြေယခင်ကတစ်ဦးစာရင်းကိုင်, ရှေ့နေ, နိုင်ငံခြားဘာသာစကားများဆရာ, ဒီတော့အပေါ်နည်းပြဆရာ, စိတ်ပညာရှင်, အနှိပ်ကုထုံး, စာသား corrector, ဒီဇိုင်နာကွဲပြားခြားနားသောလမ်းညွန်များနှင့်အဖြစ်အလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးသူကိုယ်ဝန်ဆောင်မိခင်များရှိသည်။
3. ထို့အပြင်ခုနှစ်, သားဖွားအပေါ်အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်ထိုကဲ့သို့သော cosmetologist, မိတ်ကပ်အနုပညာရှင်, ဓာတ်ပုံဆရာ, stylist, ဆံပင်ညှပ်သမား, pastry ပေါ်၌ပန်းရောင်း, သားသမီးရဲ့အားလပ်နှင့်အခြားသူများ၏စည်းရုံးရေးမှူးအဖြစ်အသစ်တစ်ခုအလုပ်အကိုင်သငျခနျးစာယူနိုငျထားခဲ့ပါ။
4. တချို့အမျိုးသမီးတွေအင်တာနက်ကိုတဆင့်ဝင်ငွေရရှိမှု၏လမ်းကိုရှေးခယျြ - အနာဂတ်မှာ mom, ဒါပေါ်မှာ, လူမှုရေးကွန်ရက်မှာကစာသား corrector rewritable သို့မဟုတ် copywriter, မော်ဒသို့မဟုတ်အုပ်စုများဝင်ငွေနှင့်နိုင်ပါတယ်။
5. နောက်ဆုံးအနေနဲ့ရုံးအတွက်စဉ်ဆက်မပြတ်ရှိနေခြင်းလိုအပ်နှငျ့သငျအိမ်မှာသူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏အစိတ်အပိုင်းဖျော်ဖြေဖို့ခွင့်ပြုမထားဘူးသောအခမဲ့အချိန်ဇယားနှင့်အတူအများအပြားကိုယ်ဝန်ဆောင်အမျိုးသမီးများနှင့်ငယ်ရွယ်မိခင်များသင့်လျော်သောအလုပ်ဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့်, ထိုကဲ့သို့သောအေးဂျင့်, telemarketolog, အလှကုန်ပစ္စည်းထုတ်ကုန်များဖြန့်ဖြူးနေတဲ့သတင်းစာဆရာ, မင်္ဂလာဆောင်စီမံ, ဒီဇိုင်နာသို့မဟုတ်မန်နေဂျာအဖြစ်။