ဆယ်ကျော်သက်အခွင့်အရေးများ

ဘယ်လိုမကြာခဏကျွန်တော်မြီးကောင်ပေါက်များ၏အခွင့်အရေးများနှင့်အတူ Non-လိုက်နာမှုအကြောင်းကြားပေမယ့်တချို့အကြောင်းပြချက်များအတွက်, ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့သူတို့ကိုပဲအခြား high-profile ကိုအမှုပြီးနောက်မှတ်မိဖို့စတင်ကြဘူး။ သို့သော်ဆယ်ကျော်သက်အရွယ်သူမိသားစုအတွက်နှင့်ကျောင်းမှာရှိပါတယ်အဘယျသို့အခွင့်အရေးများကိုသိရမယ်, သင်သည်သူတို့၏ပြောင်ချိုးဖောက်မှုအခြားများ၏ထိတွေ့မှုကာလအတွင်းသာဤဒေသရှိပညာရေး၏လိုအပ်ချက်နှင့်ပတ်သက်ပြီးမအောက်မေ့နိုင်ပါ။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်ကလေးများနှင့်အရွယ်မရောက်သေးသူများအခွင့်အရေးအတွက်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုနှင့်လေးစားမှုအဘယ်အရာကိုမျိုးကိုပြောနိုင်, ကလေးများကသူတို့အခွင့်အရေးကိုအဘယ်သူမျှမစိတ်ကူးရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးဆိုရငျကော စကားမစပ်ကျွန်တော်အရွယ်ရောက်ဖြစ်ကြောင်း, အသက်ရှင်ခြင်းကိုမှလက်ျာဘက်ကွံ မှလွဲ. ကျွန်တော်တစ်ဦးဆယ်ကျော်သက်ဘာအခွင့်အရေး, ပွောနိုငျသလဲ ရသည်မှာမဟုတ်, တိုင်းအလှည့်မှာသူတို့ချိုးဖောက်နေသောကြောင့်, ဆယ်ကျော်သက်ကလေးကိုအလုပျသမားမြား၏အထူးသဖြင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းတွေကိုနှင့်လူ့အခွင့်အရေး။ ဒါကြောင့်ဆယ်ကျော်သက်များ၏အခွင့်အရေးကိုဘာတွေလုပ်နေလဲ?

ကုလသမဂ္ဂကွန်ဗင်းရှင်းကိုအောက်ပါအခွင့်အရေးများကိုအာမခံ:

ကျောင်းများအတွက်ဆယ်ကျော်သက်အခွင့်အရေးများ

ကျောင်းမှာရှိတဲ့ကလေးအခွင့်အရေးဆိုင်ရာအခမဲ့ပညာသင်ကြားပိုင်ခွင့်ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်။ အဆိုပါဆယ်ကျော်သက်အရွယ်လည်းပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်:

မိသားစုမှာဆယ်ကျော်သက်အခွင့်အရေးများ

မိဘ၏ခွင့်ပြုချက်မပါဘဲ 6-14 နှစ်ပေါင်းအသက်ကလေးငယ်များမိဘများသို့မဟုတ်အုပ်ထိန်းသူများနှင့်အရောင်းအများအတွက်ထောက်ပံ့ရံပုံငွေများဖယ်ရှားရှင်းလင်းရေးရန်, သေးပြည်တွင်းအရောင်းအကျူးလွန်ရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်, ရန်ပုံငွေ၏ကုန်ကျစရိတ်မရှိဘဲအကျိုးကျေးဇူးများကိုဆောင်ကြဉ်းသင့်ပါတယ်။

တိုးချဲ့သည့်ဆယ်ကျော်သက်ရဲ့အခွင့်အရေးကို 14 နှစ်ရောက်ရှိပြီးနောက်။ ယခုသူကသူတို့ငွေသား (ထောက်ပံ့ကြေး, လစာသို့မဟုတ်အခြားဝင်ငွေ) များဖယ်ရှားရှင်းလင်းရေးပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်, အနုပညာ, သိပ္ပံ, စာပေ, သို့မဟုတ်တီထွင်မှု၏အကျင့်၏စာရေးဆရာများအပေါငျးတို့သအခွင့်အရေးများကိုခံစား; ဘဏ်ထဲမှာပိုက်ဆံသွင်းထားနှင့်၎င်း၏ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့်ထိုသူတို့တွင်များစွာသောသူတို့ကိုဖယ်ရှားရှင်းလင်းရေးဖြစ်သည်။

ဆယ်ကျော်သက်အလုပ်သမားအခွင့်အရေး

ငှားရမ်းမိဘသဘောတူခွင့်ပြုချက်နှင့်ကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂအဖွဲ့အစည်းနဲ့ 14 နှစ်အဟောင်းကနေဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အလုပ်လုပ်မယ့်အသေးအဖွဲယူရန်လိုအပ်သည်အလုပ်အကိုင်များ၏ရှေ့မှောက်တွင်အတွက်အလုပ်ရှင်က။ အသက်မပြည့်သေးမြီးကောင်ပေါက် 16 နှစ်အရွယ်တွင်အလုပ်လက်မဲ့အဖြစ်အသိအမှတ်ပြုခံရဖို့ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ အရွယ်မရောက်သေးသူအပြည့်အဝတာဝန်ယူမှုတစ်ခုစာချုပ်လက်မှတ်ထိုးကြဘူး, သူတို့ကတစ်ဦးအလုပ်လျှောက်ထားသည့်အခါစမ်းသပ်ခန့်အပ်ပိုင်ခွင့်မရှိကြပါဘူး။ ဆယ်ကျော်သက်အဖြစ် probationary ကာလ 6 လအထိတိုးချဲ့စေခြင်းငှါပြည်ထောင်စုနှင့်အတူတိုင်ပင်အတွက် 3 လထက်ပိုရှည်တဲ့ probationary ကာလအတွက်ငှားရမ်းထားမရနိုင်ပါ။ အရွယ်မရောက်သေးသူအန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်နှင့်ဆက်စပ်သောအလုပ်အပေါ်တာကနေပိတ်ပင်တားမြစ်သည်နှင့် စံချိန်စံညွှန်းများအထက်မိုးသည်းထန်စွာရုတ်သိမ်းရန်နှင့်ဆက်စပ်သောအန္တရာယ်လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ, မြေအောက်အလုပ်နှင့်အလုပ်။ 16 နဲ့ 18 နှစ်ကြားမြီးကောင်ပေါက် 4.1 ကီလိုဂရမ်ပြုပြင်အချိန်တစ်တတိယအဘို့အခွင့်ပြုခဲ့တာဖြစ်ပါတယ် သာ. ကုန်တင်ရွေ့လျား, 2 ကီလိုဂရမ်ကျော်ဝန်၏သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအတွက်စေ့စပ်မည်မဟုတ်ပါ။ နာရီအလုပ်လုပ် 16 မှ 18 နှစ်အထိကနေ 15-16 နှစ်ကအသက်ဆယ်ကျော်သက်များတွင်တစ်နေ့လျှင်ထက်ပိုမို 5 နာရီ, နှင့်အသက်အရွယ်မှာ 7 နာရီမဖြစ်နိုင်ပါ။ သင်ယူမှု၏ကျမ်းပိုဒ်နဲ့အတူနှင့်အလုပ်အချိန်နှင့်အတူလေ့လာမှုပေါင်းစပ်ပြီး 16-18 နှစ်အရွယ်မှာ 14-16 အသက်တစ်ခုဝန်ထမ်း၏အသက်အရွယ်မှာမပို 2.5 ထက်နာရီ, နှင့်မျှမတို့ထက်ပို 3.5 နာရီဖြစ်သင့်သည်။ အဆိုပါထုတ်ပယ်ခံရသာအရွယ်မရောက်သေးသူများအားပေါ်တွင်ကော်မရှင်နှင့်ပြည်နယ်နှင့်အတူသဘောတူညီချက်အားဖြင့်ခွင့်ပြုခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားစစ်ဆေးရေးသို့မဟုတ်အခြားအလုပ်၏ပြဋ္ဌာန်းချက်။