ယင်း၏မျိုးစိတ်အခြေခံအင်္ဂါရပ်များနှင့်ဘယ်လိုခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန် - ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကဘာလဲ?

ဒီဖြစ်စဉ်ကွဲပြားခြားနားသောလူဦးရေအုပ်စုများနှင့်လူမှုရေးအုပ်စုများအပေါ်သက်ရောက်မှုရှိသောကြောင့်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုသောအရာကိုနားလည်ခြင်းကလူတိုင်းအတွက်အသုံးဝင်သည်။ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုလက္ခဏာများ၏အသိပညာမိန့်ခွန်းများနှင့်ရှေးခယျြမှု၏လွတ်လပ်ခွင့်ချိုးဖောက်မှုကိုရှောင်ကြဉ်ရန်ကူညီပေးပါမည်။

ခွဲခြားဆက်ဆံမှု - ကဘာလဲ?

ပို. ပို. , သင်ကခွဲခြားဆက်ဆံမှုဖို့ဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာ၏မေးခွန်းကိုကြားနိုင်ပါမည်လော ဤဝေါဟာရကိုရည်ညွှန်း:

တစ်ဦးချင်းစီ၏အခွင့်အရေးနှင့်လွတ်လပ်ခွင့်များကိုမသိချိုးဖောက်မှု;
တစ်ဦးချင်း၏မတရားကုသမှု;
ရှေးခယျြမှုသို့မဟုတ်အသံဟာဆင်းရဲချို့တဲ့;
ဘက်လိုက်မှု,
အချို့ကိစ္စများတွင်ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကိုအကြမ်းဖက်မှုဖြင့်လိုက်ပါသွားနိုင်ပါသည်။

သူတို့ကကိုယ်ကျင့်တရား, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ, ဘဏ္ဍာရေး, ဒါမှမဟုတ်ကျားမအတွက်အမျိုးမျိုးကွဲပြားနိုင်သည် - ဤသဘောထားကိုတစ်ခုလုံးကိုလူဦးရေကွဲပြားခြားနားသောလူမှုအုပ်စုများမှပိုင်ဆိုင်သည့်အချက်ကိုကြောင့်ဖြစ်သည်။ သူတို့ရဲ့အဆင့်အတန်းကိုထိုသူတို့ဆီသို့ဦးတည်ခြင်းနှင့်ရရှိနိုင်သည့်အခွင့်ထူးများဆုံးရှုံးအချို့ကိစ္စများတွင်အချို့သဘောထားကဖွဲ့စည်းနိုင်ရန်အခွင့်အလမ်းများပေးသည်။ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများကိစ္စကိုတာရှည်တည်ရှိခဲ့ပါသည်, ဒါပေမယ့်သူ့ရဲ့ပြဿနာများအချို့နေဆဲသိသိသာသာအများပြည်သူတို့ကရိပ်မိကြသည်။

ခွဲခြားဆက်ဆံမှုအကြောင်းတရားများ

ထိုကဲ့သို့သောခွဲခြားဆက်ဆံမှုက၎င်း၏ဖြစ်ပျက်မှုများအတွက်အကြောင်းပြချက်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်လိုအပ်ပေသည်ဟူသောအချက်ကိုရည်ညွှန်းမေးမြန်းခဲ့သည်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းသူတို့နေသောခေါင်းစဉ်:

မအောင်မြင်ယခင်အတွေ့အကြုံကို;
တစ်အချက်ကိုကြောက်ရွံ့သို့မဟုတ်နားလည်မှုလွဲ;
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသို့မဟုတ်လူမှုရေး egoism;
မတူကွဲပြားအကျိုးစီးပွားနှင့်အမြင်များ;
လူမှုရေးမညီမျှမှု, ကြောင့်ဒေသ၏ဘဏ္ဍာရေးသို့မဟုတ်နိုင်ငံရေးလက္ခဏာများမှမရရှိနိုင်စွမ်းရည်မရှိခြင်း,
အသွင်အပြင်သို့မဟုတ်ကျန်းမာရေး features တွေအတွက်ခြားနားချက်။

အထောက်အထားခွဲခြားဆက်ဆံမှုလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အမျိုးမျိုးသောဒေသများမှာသူ့ဟာသူကိုထင်ရှားစွာပြနိုင်ပါတယ်။ အမြင့်ဆုံးပျံ့နှံ့တွေ့ရှိခဲ့တာဖြစ်ပါတယ် - မိသားစုဘဝ, နိုင်ငံရေးနှင့်အလုပ်ခွင်၌တည်၏။ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများတစ်ဦးချင်းစီအမျိုးအစားများအတွက်တစ်ဦးချင်းစီအကြောင်းရင်းများဖြစ်နိုင်သည်

အချိန်ဇယားအလုပ်လုပ်ကိုင်, ကြောင့်အလုပ်လုပ်အခြေအနေများထုတ်လုပ်မှု၏ရှုပ်ထွေးသို့မဟုတ်ပြင်းထန်မှုငှားရမ်းအပေါ်ကန့်သတ်ရှိပါတယ်ဖြစ်နိုင်သည်။
ခွဲခြားဆက်ဆံမှု၏မိသားစုအကြောင်းတရားများမိဘတစ်ဦးသို့မဟုတ် homemaking နိုင်ပါတယ်။

ခွဲခြားဆက်ဆံမှုလက္ခဏာ

စည်းကမ်းအဖြစ်, ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကိုတစ်ဦးချင်းစီ၏အခွင့်အရေးနှင့်လွတ်လပ်ခွင့်ကိုကန့်သတ်, အပြုအမူစဉ်းစားသည်။ သငျသညျခွဲခြားဆက်ဆံမှုအချို့ခိုင်ခိုင်လုံလုံမီးမောင်းထိုးပြနိုင်သည်

ဘက်လိုက်မှု,
ကဲ့ရဲ့, boorish အပြုအမူ, အရှက်နှင့်အကြမ်းဖက်မှုများ၏ရှေ့မှောက်တွင်;
အလုပ်, သင်တန်းနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးမတရားမှုဖွငြင်းဆန်;
အခြားလူများရဲ့ထင်မြင်ယူဆချက်, ဘာသာရေး, နိုင်ငံရေး, ကိုယ်ကျင့်တရားအမြင်များမလေးစားတဲ့;
အခြားသူများကို '' တန်ရာသိမ်ငယ်အောင်, အခြားသူများရှေ့တွင်မိမိတို့၏အောင်မြင်မှုများပုံကြီးချဲ့။

ခွဲခြားဆက်ဆံမှုပုံစံများ

အဆိုးဝါးဆုံးကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပြဿနာများကိုတစ်ခုမှာ - အောက်ပါအတိုင်းခွဲခြားဆက်ဆံခံရမှုနှင့်သူမ၏အမျိုးအစားများဖြစ်ကြသည်:

informal သို့မဟုတ်တရားဝင်တရားမျှတ။
တိုက်ရိုက်သို့မဟုတ်သွယ်ဝိုက်။
အလုပ်မှာမိသားစုအတွက်နိုင်ငံရေး, အသက်တာ၌: လှုပ်ရှားမှု၏အမျိုးအစားနှင့်သရုပ်၏နယ်ပယ်အားဖြင့်။
ဒါကြောင့်သက်ဆိုင်ရာမှလူမှုအုပ်စုတစ်စု၏အခြေခံတွင်:

မကြာခဏကျားကိုခေါ်ကျားမခွဲခြားဆက်ဆံမှု, - အထီးသို့မဟုတ်မိန်းမနှစ်ယောက်တည်းကိုဖြစ်စေ၏အခြေခံပေါ်မှာ;
ပြိုင်ပွဲ - မည်သည့်လူမျိုးသို့မဟုတ်အရေပြားအရောင်မှပိုင်ဆိုင်သကဲ့သို့,
အမျိုးသား - လူတစ်ဦး၏နိုင်ငံသားပေါ် မူတည်. ;
ဘာသာရေး - ဤစပ်လျဉ်းသို့မဟုတ်ကြောင့်ဘာသာတရား;
အချို့အသက်ကလူကိုဦးတည်နေတဲ့ဘက်လိုက်သဘောထားကိုအတွက်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုသောအသက်အရွယ်, - ကလေးများနှင့်သက်ကြီးရွယ်အိုများအပါအဝင်;
မသန်စွမ်းနှင့်အထူးကျန်းမာရေးနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်အတူလူတို့နှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်များ၏အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှု။

လူမျိုးရေးခွဲခြားဆက်ဆံမှု

အလားတူဖြစ်စဉ်အများအပြားလူမှုရေးအုပ်စုများအပေါ်သက်ရောက်မှုများနှင့်တစ်ဦးစဉ်းစားဆင်ခြင်စရာသမိုင်းရှိပါတယ်။ အစဉ်အဆက်, မဟာပထဝီရှာဖွေတွေ့ရှိကတည်းကနိုင်ငံ၏ကိုလိုနီများနှင့်အခြားလူမျိုး၏သူတို့အားလွတ်လပ်ခွင့်နှင့်လူ့အခွင့်အရေးအတွက်ကန့်သတ်ခဲ့ကြသည်။ အဘယ်အရာကိုလူမျိုးရေးခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းဖြစ်ပါသည် - အသားအရေအရောင်အတွက်လူမျိုးရေးကွဲပြားမှုနှင့်ကွဲပြားခြားနားမှုကြောင့်လူပေါင်းတစ်ဦးပြည့်စုံကန့်သတ်သို့မဟုတ်ချိုးဖောက်မှုဖြစ်ပါတယ်။

ပြိုင်ပွဲဝိရောဓိစူးရှသောပဋိပက္ခများဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါသည်။ ထည့်သွင်းစဉ်းစား၏အခြေခံပေါ်မှာခွဲခြားဆက်ဆံမှုဆန့်ကျင်တိုက်ပွဲအတွက်လှုပ်ရှားတက်ကြွသူမသက်ဆိုင်သူတို့ရဲ့အသားအရေအရောင်များ၏လူမျိုး၏တန်းတူရေးအောင်မြင်ရန်ပူဇော်ကြ၏။ အလားတူအခွအေနေလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ကဏ္ဍအားလုံးတွင်သက်ဆိုင်:

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု,
ပညာရေး;
အလုပ်အကိုင်ရရှိမှု,
နိုင်ငံရေးလွတ်လပ်ခွင့်နှင့်မဲပေးစွမ်းရည်။

အမျိုးသားခွဲခြားဆက်ဆံမှု

ကမ္ဘာကြီးကိုတိုင်းရင်းသားခွဲခြားဆက်ဆံမှုအတွက်နိုင်ငံအများအပြားအတွက်အလွန်လေးနက်သောပြဿနာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီတစ်ခုနိုင်ငံတွင်မကြာခဏအိမ်ပြန်လူမျိုးပေါင်းစုံ၏ကြီးမားသောအရေအတွက်များမှာဆိုတဲ့အချက်ကိုကြောင့်ဖြစ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောနိုင်ငံများကို၏ပုံမှန်ဥပမာရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း, အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု, ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်း, စပိန်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

အမျိုးသားခွဲခြားဆက်ဆံမှုသေးငယ်တဲ့ဂဏန်းအတွက်ကိုယ်စားပြုသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်သီးခြားဘာသာစကား, ယဉ်ကျေးမှုနှင့်ထုံးတမ်းစဉ်လာများဖြစ်ကြောင်းအုပ်စုများ၏လွတ်လပ်ခွင့်ချိုးဖောက်မှုအတွက်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုသည်။ ဒါဟာလူ့အခွင့်အရေးအတွက်လူမျိုးအပေါင်းတို့ကိုညီမျှစေရန်တဦးတည်းပြည်နယ်အတွင်းရန်အရေးကြီးပါသည်ဤပြဿနာကိုဖြေရှင်းဖို့, သူတို့ရဲ့ဘေးကင်းလုံခြုံရေးသေချာစေရန်နှင့်တိုင်းပြည်၏ဂုဏ်သိက္ခာနှင့်တစ်ဦးချင်းစီတိုင်းအပြည်ပြည်မှစော်ကားမှုတစ်ခု၏အခြေခံမူများကိုချိုးဖောက်ဘို့ပြစ်ဒဏ်များတစ်ဦးစနစ်အဖွံ့ဖြိုးရန်။

ကျားမခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း

အများအားဖြင့်ဘုံအခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုပုံစံ - ကျား, မခွဲခြားဆက်ဆံခံရခြင်း, ထိုသို့အညီအမျှယောက်ျားမိန်းမတို့နှစ်ဦးစလုံးထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်။ ကျားမခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကိုအောက်ပါကိစ္စရပ်များမှာသူ့ဟာသူကိုထင်ရှားစွာပြနိုင်သည်

ပညာရေး;
လုပ်ခ၏အလုပ်အကိုင်, အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်အမျိုးအစားကွဲပြားခြားနား;
ရွေးကောက်ပွဲမှာပါဝင်မှုနှင့်နိုင်ငံရေးသို့မဟုတ်လူမှုရေးပြဿနာများကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်း;
မိသားစုပြဿနာများ, မိဘအုပ်ထိန်း၏ resolution ကို;
နှောင့်ယှက်, အကြမ်းဖက်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအင်အား။

လိင်ဖြစ်စေ၏လုပ်ရပ်များကန့်သတ်အမြဲတမ်းတရားမျှတမဖွစျနိုငျကွောငျးကိုမှတ်မိဖို့ကအရေးကြီးတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောအငြင်းပွားမှုများပိုကောင်းယောက်ျားဒါမှမဟုတ်အမျိုးသမီးတွေအတွက်ရရှိသောဖြစ်ကြောင်းသင်ခန်းစာများရှိပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုကနေ start ဖို့လိုအပ်ပါ။ အလုပ်လုပ်အခြေအနေများ, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာခွန်အားနှင့်မျိုးပွားမှု function ကိုဆက်စပ်သောကန့်သတ်ရှိပါတယ်။

အသက်အရွယ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှု

အသက်အရွယ်ကန့်သတ်မကြာခဏသဘောထားကွဲလွဲဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြပေးနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, အသက်အရွယ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုအသက်အဘို့အသင့်လျော်မဟုတ်သောလူတို့နှင့်အတူပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်ဖို့ငြင်းဆန်၌ထင်ရှားနေသည်, အောက်ပါအခြေအနေများတွင်ပေါ်ပေါက်နိုင်ပါသည်:

အလုပ်တစ်ခုဒါမှမဟုတ်အပြောင်းအလဲအလုပ်အကိုင်များလျှောက်ထားသောအခါ,
လိုအပ်ခဲ့လျှင်, လူမှုရေးလုံခြုံရေးနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်ကိုရရှိ;
အားကစားအသင်း၏ရွေးချယ်ရေး;
လက်ထပ်ထိမ်းမြားခြင်းနှင့်ကလေးမွေးဘို့အသက်အရွယ်ကန့်သတ်နှင့်အတူ။

နိုင်ငံသားများ၏အားလုံးအသက်အရွယ်အမျိုးအစားတန်းတူရေးဖို့ကန့်သတ်မဖြစ်သင့်:

အလုပ်ရှင်များ;
နိုင်ငံရေးသမားများ;
လူမှုရေးစွဲ;
ကျပုံစံ။

ဘာသာရေးခွဲခြားဆက်ဆံမှု

မကြာခဏဘာသာရေးခွဲခြားဆက်ဆံမှုကိုအလွန်ယုံကြည်သူများ၏ခံစားခကျြမှားယှငျးမြားနှငျ့ psyche ဖို့ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ဒါဟာမထီမဲ့မြင်, စော်ကား, ကန့်သတ်နောက်ဆက်တွဲဘုရားကျောင်းအစဉ်အလာဖြစ်ပါတယ်။ အချို့ကိစ္စများတွင်အခွင့်အရေးထိုကဲ့သို့သောချိုးဖောက်မှုပင်လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခများဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြ။

လူတွေတောင်မှသူတို့ကိုခွဲဝေမပေး၏ဖြစ်ရပ်အတွက်လူတစ်ဦးချင်းစီ၏အကျိုးစီးပွားကိုလေးစားရန်, တစ်ဦးချင်းစီကတခြားမှဒဏ်ခံဖြစ်ရန်အဘို့အထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများမှရှောင်ရှားရန်, ကအရေးကြီးပါသည်။ တခါတရံအစိုးရဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှု, ပြစ်မှုဆိုင်ရာတာဝန်ယူမှုနှင့်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ဘာသာရေးတိမ်းညွတ်၏မျက်နှာသာအတွက်တိုင်းပြည်၏တရားပြောင်းလဲမှုများများ၏နိဒါန်းဖို့အသုံးဝင်စေနိုင်ပါတယ်။

မသန်စွမ်းသူများကိုဆန့်ကျင်ခွဲခြားဆက်ဆံမှု

အများစုကမသန်စွမ်းဆန့်ကျင်ဘာခွဲခြားဆက်ဆံမှုတွေးမိ, သူတကယ်မတည်ရှိ? ဒီမေးခွန်းအတွက်အဖြေဟုတ်ကဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းလူမှုရေးခွဲခြားဆက်ဆံမှုဖြစ်ပေါ်စေခြင်းငှါထည့်သွင်းစဉ်းစား:

"လက်လှမ်းပတ်ဝန်းကျင်" ၏မရှိခြင်း - မသန်စွမ်းလူများအတွက်အများပိုင်နေရာများမှာ pass သို့မဟုတ်ခရီးသွား;
ငှားရမ်းရန်မတရားမှုဖွငြင်းဆန်;
အချိုးလျော့နည်းသွားစေနိုင်သည်;
လူမှုရေးနှင့်နိုင်ငံရေးဘဝ၌ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်းမှဖယ်;
လူမှုရေးအကျိုးကျေးဇူးများကိုလက်ခံရရှိအတွက်အခွင့်အရေးများနှင့်လွတ်လပ်ခွင့်၏ချိုးဖောက်မှု။

တိုင်းလူတစ်ဦး, မခွဲခြားဘဲကျန်းမာရေးနှင့်တိကျသောရောဂါမိမိပြည်နယ်၏, လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အလေးချိန်ရှိပါတယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒီအပြုအမူများ၏သရုပ်ကအများပြည်သူစေရန်အရေးကြီးပါသည်။ အဘယ်သူမျှမကိစ္စတွင်သူတို့က "မသန်စွမ်းလူဦး" ဖြစ်ကြောင်းဖွင့်သောကြောင့်, နိုင်ငံသားတွေရဲ့အခွင့်အရေးအပေါ်ချိုးဖောက်လို့မရပါဘူး။

ကလေးများအပေါ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှု

ကံမကောင်းစွာပဲ, ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း၏အယူအဆကိုလည်းကလေးများနှင့်သက်ဆိုင်နှင့်ထိုကဲ့သို့သောသဘောထားကိုများအတွက်အကြောင်းပြချက်လူကြီးများကာလ၌ရှိသကဲ့သို့တူညီဖြစ်နိုင်သည်:

ဘာသာစကား;
ကြမ်းပြင်;
လူမျိုးစုနှင့်မျိုးနွယ်;
ပုံပန်းသဏ္ဌာန်,
လေ့ကျင့်ရေးနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေး၏ဖြစ်နိုင်ခြေ;
ရောဂါ၏ရှေ့မှောက်တွင်။

ခွဲခြားဆက်ဆံမှုလူကြီးများအားဖြင့်နှင့်ကလေးများသူတို့ကိုယ်သူတို့အားဖြင့်နှစ်ဦးစလုံးကိုယ်နှိုက်ကိုထင်ရှားစွာပြနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာအလားတူဖြစ်စဉ်ကြေကွဲဖွယ်များနှင့်နာကျင်ကလေးဘဝတွင်တွေ့မြင်သည်နှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိတ်ဒဏ်ရာဖြစ်စေနိုင်သည်အရေးကြီးပါသည်။ ဒီဖြစ်စဉ်နှင့်၎င်း၏ဆိုးကျိုးများထုတ်ပယ်ရန်, သင်သည်အမြဲတစေသင့်ကလေး၏ဆရာ, ဆရာမများနှင့်ကျောင်းဆရာများနှင့်အတူထိတွေ့ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်အချို့ကိစ္စများတွင်မိမိမိတ်ဆွေများကိုမိဘများနှင့်အတူဆကျသှယျဖို့အသုံးဝင်သည်။ သားသမီးများ၏ပြုစုပျိုးထောင်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်သူတို့ကိုအတွက်စာရိတ္တနှင့်သီလ၏အစဉ်အလာစံချိန်စံညွှန်းများ inculcate ရန်။

ခွဲခြားဆက်ဆံမှုဆန့်ကျင်တိုက်ဖျက်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

ရောဂါဖြစ်ပွားမှု၏အများစုအတွက်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကိုတိုက်ဖျက်အောက်ပါရည်ရွယ်ချက်များအောင်မြင်ရန်လျှော့ဖြစ်ပါသည်:

တစ်ဦးချင်းစီ၏အခွင့်အရေးနှင့်လွတ်လပ်ခွင့်များကိုရယူ;
တန်းတူရေး၏အောင်မြင်မှု;
ဝယ်လိုအားဘက်လိုက်မှုမရှိခြင်း,
ကျပုံစံနှင့်စွဲ၏ဖျက်သိမ်းရေး။

မိသားစုမှာခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှစ်ဦးစလုံးအချို့တာဝန်ဝတ္တရား၏လူသို့မဟုတ်မိန်းမ, အကြမ်းဖက်မှုနှင့်ရန်လိုသည့်အပြုအမူ၏တားမြစ်ချက်များဦးဆောင်အနေအထားကို၏နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်သဘောတူညီချက်အားဖြင့်ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်။ အမျိုးသမီးများအပေါ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုခက်ခဲအလုပ်လုပ်အခြေအနေများ, နိုင်ငံရေးလှုပ်ရှားမှုများ, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် မှလွဲ. device ကိုအပေါ်သူတို့ရဲ့အလုပ်နှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်သင့်ပါဘူး။

ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကဘာလဲဆိုတာများစွာသောဥပမာရှိပါတယ်။ မည်သို့ပင်သည့်အနုတ်လက္ခဏာသွင်ပြင်လက္ခဏာများ၏၎င်း၏သီအိုရီအပြုသဘော features တွေရှိပါတယ်။ ထို့ကြောင့်စက်မှုဇုန်ဘေးကင်းလုံခြုံမှုစည်းမျဉ်းများအလေးချိန်ရုတ်သိမ်းသို့မဟုတ်အန္တရာယ်လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများစဉ်အတွင်းအမျိုးသမီးများအလုပ်အကိုင်အခွင့်အကန့်သတ်ရန်။ တချို့ကခွဲခြားဆက်ဆံမှုခေါ်လိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်တစ်စုံတစ်ဦးကိုကျန်းမာရေးနှင့်မျိုးဆက်ပွားစနစ်အားဂရုစိုက်။