Nonreflexive ကြားနာ

Nonreflexive ကြားနာ - အလွန်စေ့စေ့နားထောင်သည်နားထောင်သူအသံတိတ်ဖြစ်သည့်အတွက်အရင်းအမြစ်များ၏အမြင်များ၏အထူးကြင်နာသည်နှင့်စကားကိုနားထောင်သောကြောင့်အပေါ်မှတ်ချက်ပေးရန်ခဲ့ပါဘူး။ အစွန်းရောက်အမှု၌အဘယ်သူမျှမအကဲဖြတ်သယ်ဆောင်တဲ့ထားသောစာပိုဒ်တိုများထည့်သွင်းဖို့ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ non-ရောင်ပြန်နားထောင်၏အနှစ်သာရအတိအကျထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်မဟုတ်, ရိုးရိုးသူတို့စကားပြောအဘယ်အရာကိုလက်ခံသည်။

စည်းကမ်းများ unreflective ကြားနာ

ဤသည်ကျွမ်းကျင်မှု nonreflexive ကြားနာအလုပ်လုပ်မည်မဟုတ်သည့်မရှိဘဲအချို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေမှလိုက်နာမှုလိုအပ်သည်။ အနည်းငယ်သာရှိပါသည်:

  1. အဆိုပါခေါ်ဆိုမှု၏စကားသံအတွက်မဆိုဝင်ရောက်စွက်ဖက်၏ငြင်းပယ်ခံရဖြည့်စွက်။
  2. အရင်းအမြစ်များကပြောပြီစကားစစ်အမြင်အကဲဖြတ်ရန်ငြင်းဆန်။
  3. အဆိုပါတင်ပါတယ်၏စကားကိုမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အပေါ်ထက်သူ၏စကားနှင့် ပတ်သက်. ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်တရားစီရင်ပိုင်နှင့်အတွေးများကိုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်မှုအာရုံစူးစိုက်။

ပထမဦးဆုံးအမှု၌, အခြားလူရဲ့စကားများပုဂ္ဂလိကအမြင်အာရုံစူးစိုက်တာဖြစ်ပါတယ်ဒုတိယအကြိမ်အမှု၌ကပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကဲဖြတ်စွန့်ခွာရန်လိုအပ်သောဖြစ်ပါသည်: reflex နှင့် Non-reflex ကြားနာတစ်ခုမရှိမဖြစ်လိုအပ်ကွာခြားချက်ဖြစ်ပါတယ်။

ဘယ်အချိန်မှာ Non-ရောင်ပြန်နားထောင်၏အသုံးဝင်သောကျွမ်းကျင်မှု?

အများစုမှာမကြာခဏအရင်းအမြစ်လျင်မြန်စွာသူကြားသိသောအရာကိုအကြောင်းကိုသူတို့အကြံအစည်ကို, ခံစားခကျြမြားနှငျ့ခံစားချက်တွေကိုထုတ် တင်. လေ့, ဒါပေမယ့်အမြဲတမ်းသင့်လျော်သောမဟုတ်ဘူး။ ကလူကိုလိုလားသောအရာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အရေးကြီးပါသည်အခါဥပမာအားဖြင့်, စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုအမျိုးမျိုးပေါ်ပါက Non-reflex ကြားနာဖြစ်ပါတယ်အလျင်အမြန်တင်ပါတယ်နားလည်ရန်ခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ်။

စကားဝိုင်းမှာအချို့သောတင်းမာမှုလည်းမရှိလြှငျ, အထိခိုက်မခံပြဿနာများကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပါကစကားပြောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးပေးရန်အရေးကြီးပါသည်, ချက်ခြင်းမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ညာဘက်မှာရှိတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးစည်းရုံးသိမ်းသွင်းဖို့ကြိုးစားပါဘူး။ ဤသည်ချဉ်းကပ်သစ်တွေကိုမဖန်တီး, ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းဖို့ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ သငျသညျပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသင် ", တစ်ခုခုတချို့စိတ်ခံစားမှုကိုဖော်ပြပေမယ့်ဘယ်မှာစတင်ရန်မသိ, သူ့ကိုကောင်းတစ်ဦးဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုကူညီဖို့စလေိုကွောငျးကိုတွေ့မြင်ခဲ့လျှင် သငျသညျအနှောက်အယှက်တစ်ခုခု? "ဒါမှမဟုတ်လိုပဲ။ အဲဒီနောကျသငျသညျကလူကိုအလွယ်တကူသူပြောပြရန်လိုလားသင်သည်အဘယ်သို့ပြောပြရန်ခွင့်ပြုလတံ့သောရောင်ပြန်ကြားနာ၏နည်းလမ်း, လျှောက်ထားသင့်ပါတယ်။

၏သင်တန်း, စကားစစ်ထိုးပွဲသို့မဟုတ်အငြင်းပွားမှုသည်မှန်လျှင်, ဒီနည်းလမ်းကိုလုံးဝလျှောက်ထားမရနိုင်ပါ။ ဆက်သွယ်ရေးအဘို့ဤအမှု၌လုံးဝကွဲပြားခြားနားသောတာဝန်များကိုများမှာအဖြစ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆက်သွယ်ရေးမဆိုကြင်နာခုနှစ်တွင် nonreflexive ကြားနာသုံးလုနီးပါးဘယ်တော့မှဖြစ်ပါတယ်။ မကြာခဏ nonreflexive ကြားနာအစုလိုက်အပြုံလိုက်အခြေအနေများများတွင်အသုံးပြုနိုင်သည့်တက်ကြွနားထောင်ခြင်းကဲ့သို့သောအရေးကြီးသောကျွမ်းကျင်မှုဆီသို့တစ်ဦးခြေလှမ်းအဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်နှင့်များသောအားဖြင့်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ရလဒ်များကိုပေးသည်။