ဇာတ်ကောင်စရိုက်များနှင့်စိတ်နေစိတ်ထား - ထိုလူကန်လန်ကားအဘယ်သူ

ငါတို့ရှိသမျှသည်ကွဲပြားခြားနားပေမယ့်စိတ်ပညာရှင်လူသားမျိုးနွယ်အပေါ်၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစရိုက်များနှစ်မျိုးခွဲခြားကြောင်းပြောပါ: extroverts နှင့်လူကန်လန်။ ပထမဦးဆုံးအမျိုးအစား, တွေ့ဆုံဆွေးနွေးရေးမှပွင့်လင်းလုံ့လရှိသူ, ဖော်ရွေစိတ်, တက်ကြွနှင့်လူမှုရေးအသက်တာ၏ပြဿနာများဖြေရှင်းရေးတွင်ပါဝင်ရန်အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီသူတွေကိုမှီဝဲ။ ဒုတိယအမျိုးအစားသည် - လူကန်လန်, အရာအားလုံးအများကြီးပိုရှုပ်ထွေးပါတယ်။

ဤသူသည်တစ်ဦးလူကန်လန်ကားအဘယ်သူနည်း

ဒီအမျိုးအစားကလူယုံကြည်ချက်ဟာ, စကားလူပေါင်းကောင်းသောနှင့် extroverted ထံမှအခြေခံကျကျကွဲပြားခြားနားသည်။ သူတို့ကဒါတော်တော်များများရှိုအတှငျးမှပိတ်လိုက်ရသည်။ Big ဆူညံကုမ္ပဏီများသည်သူတို့အဖို့ဆွဲဆောင်ကြသည်မဟုတ်, သူတို့က irrepressible ပျော်စရာဖို့မလေ့ပေမယ့်သူတို့ကမရောမနှောနတေတျသောနှင့် taciturn ဖြစ်ကြောင်းမဆိုလိုပါ။ စိတ်ပညာမှာ, ဆန့်ကျင်ဘက်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားကနေခွဲခြားနိုင်သည့်ကလူကန်လန်၏လက္ခဏာသက်သေရှိပါတယ်။ သူတို့ဟာဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာရှိပါသည်:

ရောင်ပြန်ဟပ်မှုမဟုတျဘဲအရေးယူမှုမှ propensity;
အဆင်မပြေသည့်အခါကြီးမားသောလူအုပ်ကြီး;
ထိုအတွင်းစိတ်ကမ္ဘာ၏စည်းစိမ်နှင့်သာ "ကိုရှေးခယျြ" ထုတ်ဖေါ်ရန်သူ၏အလိုဆန္ဒ,
အကျိုးစီးပွားသည့်အကြောင်းအရာများအပေါ်ဆကျသှယျဖို့ကိုသာအလိုဆန္ဒ,
ကြီးမြတ်သောအတိုင်းအတာအထိ, စွမ်းရည်နှင့်အလိုဆန္ဒနားထောင်ဖို့ထက်စကားပြောရန်;
ပထမဦးဆုံးထိတွေ့သွားဖို့တွန့်ဆုတ်;
တစ်ဦးတည်းဖြစ်ခြင်းနှင့်အစားအုပ်စုတစ်စုထက်တစ်ဦးတည်းလုပ်ကိုင်ဖို့လိုလားကြပါတယ်။

လူကန်လန်အမျိုးအစားများ

လူကန်လန်၏ရှုပ်ထွေးပင်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အသိုင်းအဝိုင်းအတွင်း၎င်းတို့၏ထူးခြားသော features တွေအတည်ပြုပြောကြားခဲ့သည်။ အာရုံခံခြင်းနှင့်ထိုးထွင်းသိမြင်: စိတ်ပညာရှင်အုပ်စုနှစ်စုသို့သူတို့ကိုငါကိုဝေ။ အလုပ်အတွက်ဒါပေမယ့်လည်းဆက်ဆံရေးအတွက်သာရှင်းလင်းပြတ်သားခြင်းနှင့်တိကျမှန်ကန်မှုအဘို့အအာရုံခံကွဲပြားခြားနားသောအထူးလိုအပ်ချက်များကို။ သူတို့ဟာတာဝန်ရှိဖြစ်ကြပြီးသူတို့ရှင်းရှင်းလင်းလင်းညွှန်ကြားချက်ရှိပါက, အဆုံးအပျနှငျးထားသညျ့အလုပျဆောငျခဲ့ကွ။

အလိုလို - ဆန့်ကျင်ပေါ်, ကပျင်းစရာကောင်းနှင့်စိတ်မဝင်စားကြောင်းယုံကြည်, ငယ်သောအရာတို့ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်မရှာပါဘူး။ အတော်များများက, မှနျးအိပ်မက်မက်ပေမယ့်နည်းနည်းသူတို့ရဲ့အိပ်မက်တွေနားလည်သဘောပေါက်ပြုထားပြီးနိုင်ပါတယ်။ အဘယ်သူမျှအဆုံးအထိဦးဆောင်တစ်ကြိမ်မှာအများအပြားအမှုတို့ကိုပြုနိုင်ပါတယ်။ ကအလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်ရာတွင်မှကြွလာသည့်အခါအတောမသတ်လျောက်ပတ်သောရွေးချယ်ရာတွင်, ထို့နောက်အခြားတပါးအဘို့ယူနိုင်ပါတယ်။

အလှည့်မှာတော့လူတွေ၏ဤအမျိုးအစားများ၏ခွဲခြားလူကန်လန်အမျိုးအစားများ, သူတို့ကိုအကြောင်းကိုပိုကောင်းတဲ့စိတ်ကူးပေးသော၏ထုတ်ဖော်ပါဝင်သည်။ တစ်ဦးကလူသိများတဲ့စိတ်ပညာရှင်နှင့်စိတ်ရောဂါတဲ့ Carl Jung ရှစ်ကဲ့သို့သောမျိုးစိတ်ဖော်ထုတ်ပေမယ့်ယနေ့ထက်ပိုယေဘုယျခွဲခြားခြင်းဖြင့်အသုံးပြုသည်။ ဒါဟာလေးခုအဓိကများတွင်ဖြန့်ဝေနေသောဇာတ်ကောင်စရိုက်များ, အလားတူစရိုက်များနှင့်အတူလူတွေဆောင်ခဲ့တော်မူပြီ:

အလိုလိုသိနှင့်ယုတ္တိ;
ယုတ္တိ-အာရုံခံ;
အလိုလိုသိ;
ထိတွေ့။

အလိုလို-ယုတ္တိလူကန်လန်

ထိုသို့သောလူတွေကိုမကြာခဏဖှယျလက်တွေ့ကျကျဟုခေါ်ကြသည်။ သူတို့ရဲ့တွေများခန့်မှန်းချက်တစ်နည်းနည်းနဲ့စစ်မှန်တဲ့လာရန်ရှိသည်ဖို့လေ့ရှိပါတယ်။ ဒါဟာ - ဆငျခွငျတုံအသံထွက်: က logical အပြုအမူ, အချိန်မှန်, အသိစိတ်ကွဲပြားနေသည်။ မိမိအရှင်းလင်းသောအစီအစဉ်, ဒါပေမယ့်အသီးအသီးခြေလှမ်းအတည်ပြုလျှင်ကြောင့်လငျြအမွမပါဘဲသူတို့ကိုအကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်နေသော။ အလိုလိုလူကန်လန် - မရခေါင်းဆောင်တစ်ဦး, ဒါပေမယ့်တစ်ဦးတာဝန်ယူနောက်လိုက်။

ဒါဟာမကြာခဏလည်းဇီဇာဖြစ်ခြင်းနှင့်တောင်းဆိုနေတာများအတွက်အသင်းအတွက်မကြိုက်ဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်သူကတိကျစွာမဆိုပေးထားခွအေနအေ၏အမြတ်အစွန်းဘက်တွက်ချက်ဖို့နဲ့အမြဲတမ်းခက်ခဲတဲ့အခြေအနေထဲကနည်းမှန်လမ်းမှန်ကိုရှာတွေ့နိုင်ပါသည်နိုင်ခဲ့သည်။ ပြင်ပမှအအေးနှင့်ဖယ်ထုတ်လိုက်ပုံရသည်။ ချီးမွမ်း, မြှောက်, တစ်စုံတစ်ဦးကိုခြီးမှမျးပါ - မဟုတ်ယင်း၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေထဲမှာ။ သူမသည်ဖတ်ပါနှင့်ဆင်ခြင်ဖို့ချစ်တော်မူ၏။

logical-အာရုံခံလူကန်လန်

မိမိအဤလောကသို့ intrusion မှအထိခိုက်မခံလူကန်လန်၏ဤအမျိုးအစား, စကားစမြည်များနှင့်ဆက်ဆံရေးအတွက်အကျိုးသက်ရောက်စေထိခိုက်အသိအမှတျမထားဘူး။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, တုံ့ပြန်မှုများနှင့်အစဉ်အမြဲကူညီပေးဖို့အဆင်သင့်; ဒါကြောင့် - ထိုသစ္စာအရှိဆုံးအပေါင်းအဘော်တဦး။ သူကဆူညံကုမ္ပဏီများမှကြိုက်နှစ်သက်မပါဘူး, ဒါပေမယ့်တကအိမ်တွင်းပုန်းများနှင့်မရောမနှောနတေတျသောမဟုတျပါဘူး။ သူကတစ်ဦးသည်ဖြည်းဖြည်းချက်တင်အတော်ပင်, သူ့ကိုကောင်းတဲ့လူတို့နှင့်အတူ chat ။

ဆင်ခြင်တုံတရား Logician sensorik လူကန်လန်ပတျဝနျးကငျြအဖြစ်မှန်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်နိုင်စွမ်း, ပတ်ဝန်းကျင်၏ Canon ၏စည်းမျဉ်းများနှင့်အလိုအပ်ချက်များကိုရှိပါတယ် - ဤသူ၏ကမ်ဘာပျေါတှငျနထေိုငျဖို့ဖွမဟုတ်ဘဲကြောင့်ဖြစ်သည့်အတွက်ရပ်ရွာ၏ "ထွက်ကျဆင်းနေ" ။ အလွန်အားနည်းချက်နှင့် touchy, ဒါပေမယ့်အခြားသူတွေကနေဖျောက်ရန်စီမံခန့်ခွဲ။ မိမိအကိုက်ညီမှုများနှင့်ကမ္ဘာ၏ကျိုးကြောင်းကွဲပြားခြားနားသောအခြေအနေများတွင်ထင်ရှား:

ခွိုးခွံခြှတောဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာ - သုံးစွဲမဟုတ်ဖြုန်းပိုက်ဆံ;
; ဖြစ်နိုင်မဖြစ်စေခြင်းငှါ Hack နှင့် loafers - ဒါဟာရှားပါးထိုးထွင်းသိမြင်မှုရှိပါတယ်
သာကြောင်းတာဝန်ခံလုပ်ဆောင်ကြလိမ့်မည်
အအေးနှင့်အငျးကှာထံမှအရေးကြီးသောအခြေအနေများတွင်ပေါ်လာသောအရာတိုးမြှင့် arousal မှမကြာခဏစိတျအပွောငျးအလဲ။

ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ-အလိုလိုသိလူကန်လန်

ဒီအမျိုးအစားပြည်သူ့အလွန်အကျွံ credulity ဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာရှိပါသည်။ သူတို့ကလူတွေရိုးသားနှင့်လျောက်ပတ်ဖြစ်ကြောင်းယုံကြည်ရကျရောမှုနှင့်သူ့အမှားတွေကိုဝန်ခံသူမည်သူမဆိုခွင့်လွှတ်ခြင်းနှင့်နောင်တရရန်ဆန္ဒရှိကွာခြား။ တိကျစွာအခြားလူများ၏အကျင့်စာရိတ္တနှင့်စိတ်နေစိတ်ထားသတ်မှတ်ပေမယ့်ညံ့ဖျင်းသူတို့ကိုအနီးကပ်နေသောသူတို့ကိုအတွက်နားလည်သဘောပေါက်, သူတို့ရဲ့သာလျောက်ပတ်သောလူများတို့သည်နှလုံးဝန်းရံနိုင်သည်ကိုယုံကြည်။

ဆင်ခြင်တုံတရားကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာထိုးထွင်းသိမြင်လူကန်လန်အလွယ်တကူခက်ခဲတဲ့အခြေအနေတွေအတွက်အာရုံစူးစိုက်, လူ့ဆက်ဆံရေးနှင့် ပတ်သက်. ပညာရှိအကွံဉာဏျပေးနိုင်ပါသည်။ ဒါဟာအသစ်နှင့်ပုံမှန်မဟုတ်သောများအတွက်တဏှာဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာရှိ၏ အသိပညာ၏မိမိကိုယ်မိမိသည်လိုက်စား - မိမိပုံမှန်ပြည်နယ်, မကြာခဏဒဿနသီအိုရီနှင့်ဘာသာရေးသဘောတရား၏လေ့လာမှုသို့ငုပ်နေစဉ်။

ကြီးမားတဲ့ Self-ထိန်းချုပ်မှုများနှင့်ပြဿနာကိုဖြေရှင်းပြီးနောက်ဖြစ်ပေါ်စေခြင်းငှါအရာ, စိတ်လှုပ်ရှားခြင်းနှင့်စိုးရိမ်ပူပန်နှိပ်ကွပ်ခြင်းဖြင့်ခက်ခဲအခြေအနေများတွင်အာရုံစူးစိုက်နိုင်စွမ်းရှိပါသည်။ အထူးစာနာမိလာအောင်နှိုးဆွနဲ့ action ကိုသူ့ကိုအားပေးကြောင်းခေါင်းဆောင်မှုအရည်အသွေးတွေနဲ့အတူလူတို့အဘို့, ကရိုင်းစိုင်းကျပ်ကိုင်သည်းမခံပါခံစားရတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများမှာ, စိတ်တိုတို-စိတ်တိုဖြစ်လာပေမည်။

ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ-အာရုံခံလူကန်လန်

ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏စတုတ္ထအမျိုးအစား - ကောင်းစွာ, လူများကိုလညျးတတျကြှမျးနှင့်နားလည်သောသူသည်အာရုံခံ-ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာလူကန်လန် "လူတွေအသက်ရှုနေကြတယ်ဆိုတာကို။ " က "နိုင်ငံခြား" - အထံတော်ကသူသည်သူ၏ "ပိုင်ဆိုင်" သူဆုံးဖြတ်သူငယ်ချင်းနှင့်အတူအဘယ်သူ join ဖို့, တွန်းကန်အားဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူး။ လူတို့နှင့်အတူသူသတိထားဖြစ်ပြီးပထမဦးဆုံးနေရဆဲဖို့စိတ်ဝိညာဉ်ကိုဖွင့်လှစ်ပေမယ့်သူ့သူငယ်ချင်းတွေဖြစ်နှင့်သောသူတို့နှင့်အတူသူသည်ရိုးသားဂရုစိုက်ခြင်းနှင့်စေ့စေ့နားထောင်ဖြစ်ပါတယ်ပါဘူး။ ကိုယျတျောနှငျ့ဆကျသှယျဖို့ခက်ခဲ, အဲဒါကိုတော်တော်လေးရှိပါတယ်လြှော့ပေါ့, စည်းရုံးသိမ်းသွင်းရန်ခက်ခဲသည်။

ဒါဟာ - အခြေအနေကခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာအသိပေးဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သူသာစိတ်ကောင်းသောလူတစ်ဦး, အပြည့်အဝရေးရာစစ်မှန်တဲ့ပြည်နယ်မှကိုက်ညီ။ မလိုအပ်သောပြဿနာများကိုယ့်ကိုယ်ကိုဖယ်ရှားပစ်လိုသူသည်ကိုယ်တိုင်တွေ့ထားတဲ့အတွက်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့လိုအပ်ချက်နဲ့အခွအေနချမှတ်နိုင်ပါစေ။ ကြီးမားသောဆူညံကုမ္ပဏီများ, အကြီးစားဖြစ်ရပ်များမကြိုက်ဘူး။ သူကျေနပ်ရှားပါးတိတ်ဆိတ်ဂိမ်း, ဒါပေမယ့်ပင်အကျွမ်းတဝင်လူတို့နှင့်အတူနှောင့်အယှက်မကြာခဏအဆက်အသွယ်ဖြစ်ခဲ့သည်။

အာရုံခံ-ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာလူကန်လန်၏အခြားအမျိုးအစားများမတူဘဲဖြစ်ရပ်များ, များစွာသောဖြေရှင်းချက်၏စီးဆင်းမှုကိုနှေးကွေးလိုပါဘူး။ ထိုသို့အခြေအနေစိုးရိမ်ပူပန်မှုကဤအမှု၌စတိုးဆိုင်များမအောင်မြင်မှုများ, ချို့ယွင်းချက်များနှင့်အမှားများကိုပိုင်ဆိုင်ပြီးသူတို့ထံမှသင်ယူ, ဝိသေသဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအံ့အားသင့်ဖြစ်လုနီးပါးမဖြစ်နိုင်ဘူး: သူကအမြဲတမ်းမဆိုနောက်ဆုံးမှာအဘို့အဆင်သင့်ဖြစ်ခဲ့သည်။ ဒီဖြစ်ပျက်လျှင်မိမိအမှားကိုနှင့်ဆုံးရှုံးမှုများမည်သို့ပင်ဆို, နာကျင်စွာသတိထား။

လူကန်လန်၏အားသာချက်များ

သိသာပြဿနာများကြားမှ, လူကန်လန်န်ဆောင်မှုအတွက်သူတို့ကိုမရှိမဖြစ်စေအရည်အသွေးတွေ၏နံပါတ်ရှိသည်။ အဓိကအရာ - ကညွှန်ကြားချက်အတိုင်းလိုက်နာရန်လည်းအဆုံးသတ်စတင်ရောက်စေဖို့စွမ်းရည်။ ဤလုပ်ငန်းကိုထိထိရောက်ရောက်နှင့်သတ်မှတ်ရက်နှင့်အတူလိုက်နာမှုထွက်ယူသွားတတ်၏အခါ။ ထို့အပြင်သငျသညျလူကန်လန်နဲ့အခြားအားသာချက်များကိုမီးမောင်းထိုးပြနိုင်သည်

ကွဲပြားခြားနားသောအာရုံစူးစိုက်မှု, အတာဝန်ပေးအပ်အလုပ်စဉ်းစားဟန်သဘောထား box ကိုပြင်ပမှာစဉ်းစားနိုင်စွမ်း,
သူတို့ကတစ်ဦးကောင်းမွန်စွာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စိတ်ကူးစိတ်သန်းရှိသည် ဖန်တီးမှုစဉ်းစားတွေးခေါ် ;
ငွေရတတ်သောသူသည်အတွင်းကမ္ဘာကြီး, Self-ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်စွမ်းအားအပိုင်;
အရေးကြီးသောဖြစ်မည်အကြောင်းငယ်သောအရာတို့ကိုအလွန်အရေးပါမှုပူးတွဲ;
သူတို့ရဲ့မိတ်ဆွေတစ်ဖြစ်လာခဲ့သည်သောသူတို့က, အရာခပ်သိမ်း၌သူတို့အပေါ်မှာအားကိုးမည်
အခြားပါတီနားထောင်ပြီးနားထောငျနိုငျခဲ့;
တိကျသောအမှု, အခြားသူများအားဖြင့်အာရုံမအပေါ်အာရုံစူးစိုက်နိုင်ပါတယ်။

အားနည်းချက်များကိုလူကန်လန်

အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့်တာဝန်ယူမှုလိုအပ်သည်အလုပ်ဖျော်ဖြေတဲ့အခါမှာဆွေးနွေးတင်ပြခဲ့ကြသည်သမျှသောအကျိုးကျေးဇူးများ, ထိုသို့သောမရှိမဖြစ်လုပ်ပါ။ သို့သော်သူတို့သည်လည်းသူတို့နှင့်အတူဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်သာဟန့်တားရာအားနည်းချက်များရှိသည်, ဒါပေမယ့်မကြာခဏ - မိမိနှင့်:

ကြီးမားတဲ့အသင်းအတွက်အလုပ်လုပ်များ၏ရှုပ်ထွေး;
အလျှော့ပေးလိုက်လျောရန်ဆန္ဒမရှိခြင်း,
မိမိအတွင်းစိတ်ကမ်ဘာပျေါတှငျလွန်းစုပ်ယူမှု: စိတ်ခံစားမှု, ဝိညာဉျသ-ရှာဖွေ, သံသယ, ဆက်သွယ်ရေးခက်ခဲအောင်, စိုးရိမ်စိတ်များနှင့်အခြားအရည်အသွေးကိုလူကန်လန်တိုးတက်လာခဲ့သည်။

တစ်လူကန်လန်ဖြစ်လာဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

မကြာခဏမေးခွန်းကလူကန်လန်ဖြစ်လာမှဖြစ်နိုင်ခြင်းရှိမရှိကိုမေးမြန်းသည်။ စိတ်ပညာရှင်ပြောင်းပေးဖို့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏စိတ်နေစိတ်ထားမဖြစ်နိုင်သလောက်ပင်ဖြစ်သည်ဟုဆိုကြသည်သို့သော် introversion ၏ဇာတ်ကောင်တစ်ဦးအပြောင်းအလဲရှိမရှိစစ်ဆေးနိုင်ရန်, ဖြစ်နိုင်သမျှခက်ခဲသည်မဟုတ်။ ဒီကဥပမာများသောအားဖြင့်လူကန်လန်နေသောသူတို့အားအနီးကပ်အခြေအနေများ, အတွက်ကိုယ့်ကိုကိုယ်စမ်းသပ်နှင့်စမ်းသပ်ဖို့လိုအပ်သောသည်:

တစ်ဦးတည်းလုပ်ကိုင်ဖို့;
တစ်ဦးသောကြာနေ့ညဉ့်တွင်တစ်ဦးတည်းဖြစ်ခြင်းငှါ၎င်း,
ဒီထက်စကားပြောရန်နှင့်ပိုပြီးနားထောင်ရန်;
သူတို့ရဲ့လုပ်ရပ်တွေကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်မည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီစဉ်;
အများပြည်သူဖြစ်ရပ်များတက်ရောက်ရန်နှင့်ဆူညံကုမ္ပဏီများမှစွန့်ခွာဘူး။

တစ်လူကန်လန်နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ဘယ်လိုနေသလဲ?

သင်တစ်ဦးလူကန်လန်နှင့်အတူတစ်ဦးလက်ျာဘက်ဆက်ဆံရေးမျိုးသတ်မှတ်လျှင်, သင်တစ်ဦးယုံကြည်စိတ်ချမိတျဆှေမြားနှငျ့တာဝန်ရှိအသိစိတ်အလုပ်သမားရနိုင်ပေမယ့်သူတို့နှင့်အတူဆက်သွယ်ရေး၏တစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်သည်:

ကဆုံးဖြတ်ချက်ချသို့တဟုန်တည်းပြေးရနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး,
သငျသညျရည်မှန်းချက်များနှင့်ရည်ရွယ်ချက်များကိုဖော်ထုတ်ရန်, တစ်ဦးရှင်းရှင်းလင်းလင်းအရေးယူမှုအစီအစဉ်ကိုပေးဖို့လိုအပ်ပါတယ်;
သူတို့ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချမှတ်ဖို့မနှင့်မကြာခဏတွေ့ဆုံရန်ရှာဘဲ,
ဤသူသည်အလွန်အားနည်းချက်နှင့် touchy ကြောင်းကိုမေ့လျော့ကြပါဘူး။

အဘယ်ကြောင့်လူကန်လန်နှငျ့ဆကျသှယျဖို့ခက်ခဲပါသနည်း

ဒီမေးခွန်းအတွက်အဖြေသည်ဤလူမျိုး၏ကမ္ဘာကြီးကိုအမြင်များ၏ပိုင်ထိုက်သောတည်ရှိသည်။ က extrovert ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်လိုအပ်ပါသည်ဆိုပါကအထူးသဖြင့်ခက်ခဲဖြစ်လိမ့်မည်။ ကြောင့်လူကန်လန်၏သဘောသဘာဝရွေးချယ်ဆက်သွယ်ပြီးမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပြင်ဆင်ပြီးဖြစ်ပါသည်ဆိုတဲ့အချက်ကိုသူ့ကိုနှငျ့ဆကျသှယျ၏ရှုပ်ထွေးမှုအတွက်အဓိကအကြောင်းပြချက် အတွင်းစိတ်ကမ္ဘာက ။ သူကနှေးကွေးခြင်းနှင့်တောင်းဆိုမှုများ, အနည်းငယ်လူပေါင်းကောင်းသောနှင့်စကားဖြစ်ခဲ့သည်။

အဘယ်သူကိုလူကန်လန်အလုပ်လုပ်ရန်?

ဇာတ်ကောင်များ၏ရှုပ်ထွေးပေးထားသော, ဤလူအမှန်တကယ်အစားထိုးလို့မရတဲ့ဖြစ်ကြရသောအလုပ်ရှိသေး၏။ လူကန်လန်များအတွက်အသင့်တော်ဆုံးအသက်မွေးဝမ်း: စာရင်းကိုင်, နည်းပညာရှင်, ဒီဇိုင်နာ, စာရေးဆရာ, ဘာသာပြန်ချက်, တိရိစ္ဆာန်ဆရာ, ပရိုဂရမ်မာများနှင့်မန်နေဂျာ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ဦးခေါင်း-လူကန်လန်အများစုအသင်း၏ထိရောက်သောအလုပ်စည်းရုံးနိုင်, အထိရောက်ဆုံးအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုသည်။