အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ

နေ့တိုင်းကျနော်တို့ကွဲပြားခြားနားသောလူတွေအများကြီးကိုင်တွယ်ဖြေရှင်း။ ကျွန်တော်တို့ကိုအနီးကပ်တစ်စုံတစ်ဦးကများနှင့်ကျွန်တော်သူတို့နှင့်အတူဆက်သွယ်များ၏အပျြောအပါး get နှင့်ရိုးရိုးအတင်းအဓမ္မခွအေနမြေား (စသည်တို့ကိုအလုပ်, လေ့လာမှု, ဧည့်ခံန်ဆောင်မှု,) chat တစ်စုံတစ်ဦး။ ဒါပေမယ့်ပင်ကိုအကြားရှိအပြန်အလှန် antipathy သို့မဟုတ်ကိုယ်ချင်းစာကြားမှပဋိပက္ခများကိုအမျိုးမျိုးရှိပါတယ်, ဒါကြောင့်မလွှဲမရှောင်သည်။ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ - ပင်ရင်းနှီးသောမိတ်ဆွေများအကြားတောင်မှယေဘုယျအားဖြင့်သူတို့တစ်ဦးချင်းစီကတခြားကောင်းဖြစ်ကြပြီးတစ်ဦးချင်းစီကတခြားကိုချစ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုရှိနေသော်လည်းရန်တွေ့၏အဓိကအကြောင်းတရားများထဲကတစ်ခု။

နေ့စဉ်အသက်တာ၌အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခဥပမာတိုင်းခြေလှမ်းပေါ်တွင်တွေ့မြင်နိုင်ပါသည်: ကလေးတွေကိုသူငယ်တန်းအတွက်ကစားစရာ share လို့မရဘူး, မိသားစုမှာတဦးတည်းကို TV - ကျွန်တော့်ဇနီးပြပွဲစောင့်ကြည့်ဖို့လိုသည်, ငါ့ခင်ပွန်းဘောလုံးဖြစ်၏ မိန်းကလေးတစ်ဦး၏စိတ်နှလုံးအနိုင်ရဖို့ကြိုးစားနေနှစ်ခုယောက်ျားတွေ; အားလုံးပါဝင်သည်အခိုင်အမာသောသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအတွက်တဦးတည်းအချည်းနှီးသောထိုင်ခုံ, စသည်တို့ကို

အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခနှင့်၎င်း၏ပုံစံများ

ကျွန်တော်တို့တစ်ယောက်ချင်းစီအကျိုးစီးပွားသူ့ကိုယ်ပိုင်ဧရိယာရှိပြီးဘယ်လောက်ကျနော်တို့အသက်တာ၌တက်ကြွစွာပါ, သူမတိုးချဲ့ဖို့ကြတယ်။ အခြားလူတစ်ဦးမနည်းတက်ကြွစွာနှင့်၎င်း၏နယ်မြေချဲ့ထွင်ဖြစ်ပါတယ်လျှင်, တဦးတည်းအချက်၌သင်တို့၏နယ်မြေဖြတ်ကျော်နိုင်မယ့်အခွင့်အလမ်းလည်းမရှိ။ ဒါကြောင့်ပဋိပက္ခရှိသေး၏။ စိတ်ပညာ, လကျတငျထံမှအကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ၏အယူအဆတိုက်မှုအဖြစ်ဘာသာနှင့်အကျိုးစီးပွားများထဲမှအရာဝတ္ထုနှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောပါတီများအားဖြင့်အခိုင်အမာရှိရာအခြေအနေများအမျိုးအစားများတဦးကိုကိုယ်စားပြုတယ်။

ကျနော်တို့အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ၏နိမိတ်လက္ခဏာတို့ကိုအကြောင်းပြောဆိုလျှင်, သူတို့သည်ပါဝင်သည်ကြောင်း:

1. အရာဝတ္ထု၏ရှေ့မှောက်တွင်နှင့်ပဋိပက္ခဖြစ်အဖြစ်ကိုရိပ်မိသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားအတွက်တစ်ဦးချင်းစီအတွက်အခွအေန။
2. သည်, ကအပိုင်းပိုင်းခွဲမရနိုငျအငြင်းပွားအရာဝတ္ထုဒါမှမဟုတ်အရာဝတ္တုများ၏ခွဲခြား, သူသာမှလူတစ်ဦးမှရနိုင်တယ်။
3. တစ်ဦးချင်းစီကတခြားမှလိုက်လျောဖို့ပဋိပက္ခနှင့်ဆန္ဒမရှိခြင်း၏လက်ရှိအခြေအနေကိုဆက်လက်ရန်ပါတီများ၏အလိုဆန္ဒ။

ထို့ကြောင့်အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခများ၏အင်္ဂါရပ်အားလုံးသင်တန်းသားများကိုကစိတ်ဝင်စားနေကြသည်ငါသည်လည်းသူတို့၏ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားအတွက်လူတိုင်းထင်သောအချက်ဖြစ်ပါသည်။ ရုံပဋိပက္ခကိုယ်တိုင်က၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်အကျိုးစီးပွားတစ်ဦးတိုက်ပွဲဖြစ်ကြောင်း - ဒါဟာအရေးယူဆောင်ရွက်မှုအစီအစဉ်နှင့်၎င်းတို့၏အစီအစဉ်ကိုစဉ်းစားတဲ့အခါမှာအန္တရာယ်အခွအေနေစတင်ကြောင်းအလွန်လုပ်ရပ်တွေကိုတိုင်တန်းကြောင်းခြိမ်းခြောက်လျက်ရှိပါသည်။

အကျိုးစီးပွား၏ပဋိပက္ခ

ဒီရှောင်ရှားရန်, အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခများအခြေချရန်ငါးအဓိကနည်းလမ်းရှိပါတယ်:

1. ဒါကြောင့်အခြားသူတစ်ဦးမှထိခိုက်မလျှင်ပင်, သူ့အကျိုးစီးပွားအောင်မြင်ရန်လူတစ်ဦးချင်းစီ၏လိုက်စားတွင်ထင်ဟပ်သောပထမဦးစွာယှဉ်ပြိုင်။
2. ဒုတိယအချက်မှာ device ကိုသောအခြားပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏အဘို့အလိုငှါထိုယဇ်ပူဇော်ခြင်းကိုသူတို့ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားဖြစ်ပါတယ်။
3. သည်နှစ်ဖက်စလုံးအပေါ်လုပ်ပိုင်ခွင့်အပေါ်အခြေခံသဘောတူညီချက်တခု - တစ်ဦးအပေးအယူရှာဖွေတာ, တတိယ။ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ၏ဤကြင်နာရလဒ်အငြင်းပွားဖွယ်ရာဖယ်ရှားခြင်း, ရွေးချယ်မှုများ၏ပြဌာန်းချက်များတွင်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်ပါသည်။
4. ထို့ပြင်ပဋိပက္ခဖြေရှင်းများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေကိုလည်းသည့်အခါမျှမစည်းလုံးညီညွတ်ရေးဘို့အလိုဆန္ဒနှင့်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပန်းတိုင်များအောင်မြင်ရန်မရှိဇာတ်ကောင်လည်းမရှိအဖြစ်တစ်ချိန်တည်းမှာနှစ်ဦးစလုံး၏ရှောင်ရှားခြင်းတို့ပါဝင်သည်နိုင်ပါတယ်။
5. အခြေအနေကသင်တန်းသားများကိုအပြည့်အဝအသီးအသီးပါတီများ၏အကျိုးစီးပွားနှင့်တွေ့ဆုံရန်နိုင်ကြောင်းတစ်ခုကအခြားရွေးချယ်စရာတွေ့ရှိခဲ့ရသောအခါနောက်ဆုံးပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကြောင့်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။

အဘယ်အရာကိုအကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ၏အနုပညာအတွက်ဥပမာ, သင့်မိသားစုအတွက်, အလုပ်မှာ, စတာတွေစုံလင်သောဖြစ်လာလိမ့်မယ် သင်သည်သင်၏မိသားစုဝင်များ, လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ, ၎င်းတို့၏အကျိုးစီးပွားများနှင့်ထင်မြင်ချက်များကိုစိတ်ဝင်စားဖြစ်ရမည်။ အသှေးကောငျးမသာစိတ်ဝင်စားတစ်ချိန်တည်းမှာပင်, ဒါပေမယ့်လည်းအားနည်းချက်တွေအာရုံစိုက်ပါကသင်ပိုကောင်းသူတို့နှင့်အတူဆက်သွယ်ပြောဆိုကူညီပေးပါမည်။ ထိုသို့သောအရည်အသွေးတွေကို ပို. ပင်တန်ဖိုးရှိသောစကားပြောဆိုနိုင်စွမ်းထက်များမှာအခြားသူများကိုနားထောငျနားထောငျနိုငျရနျလညျးလိုအပျသညျ့ဖြစ်ပါတယ်။ လူအပေါင်းတို့, ဖြည့်ညှင်းအတွက်ကောင်းသောဖြစ်လူသိများကြသည်ကြောင့်ဝေဖန်မှုများသွယ်ဝိုက်သည်နှင့်သူမတစ်ဦးကအနုတ်ဖြစ်ပေါ်စေပေမယ့်မှသာစုံလင်ဖို့တွန်းအားပေးမဖုံးလျှင်, သာ. ကောင်း၏, သူ့ဝေဖန်မှုများထွက်သည်စောင့်ကြည့်ဖို့လွဲဖြစ်မနေပါနဲ့။ ပြုံးခြင်းနှင့်ဖွင့်အတူတကွနေထိုင်ကြကုန်အံ့မကြာခဏနားလည်လက်ခံသူတို့ရဲ့အမှားတွေအဖြစ်ကတခြားလူရဲ့အမှားကိုရန်, အမိန့်နှင့်အတူသတိထားပါ!