ရုရှား၌သားဖွားမြို့တော် - ဒီနှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောကလေးငယ်များနှင့်အတူမိဘများမှထုတ်ပေးသောပြည်နယ်ထဲကနေကိုဆိုလိုသည်။ မိဘမြို့တော်သုံးစွဲဖို့လက်ျာလက်မှတ်ကအတည်ပြုသည်။
2007-2016 ကနေကာလအတွင်း (ထို stepchildren အပြင်၌) သားဖွားမြို့တော်သင်ဒုတိယကလေးမွေးဖွားသို့မဟုတ်မွေးစားရနိုင် ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အဲဒါကိုသူတို့ကမွေးဖွားကြသည်ဘယ်သူကိုကနေ, သူတို့ကမွေးဖွားခဲ့ဘယ်မှာအရေးနှင့်အသကျရှငျကလေးတွေမထားဘူး။
သငျသညျဒုတိယကလေးအတွက်တစ်ဦးလက်မှတ်ကိုလက်ခံရရှိကြပြီမဟုတ်ခဲ့လျှင်, သင်တို့ရှိသမျှသည်သားသမီးများ၏ယင်း၏တန်းတူကွဲပြားခြင်း၏အခြေအနေနှင့်အတူတတိယသို့မဟုတ်စတုတ္ထအပေါင်းတို့နှင့်တကွနောက်ဆက်တွဲကလေးများပေါ်မှာရရှိနိုင်သည်။
အမွှာမွေးဖွားမှာငွေပေးချေမှုရမည့်
ရုရှားတွင်အမွှာများအတွက်ငွေပေးချေ
အမွှာမွေးဖွားမှာမီးဖွားမြို့တော် - ငါတို့သည်မိဘများချင်ပါတယ်အဖြစ်ပထမဦးဆုံးနှင့်ဒုတိယမွေးဖွားမှာမှာနှစ်ဦးစလုံး, နှစ်ကြိမ်ပမာဏကိုမဟုတ်ပါဘူး။ အဆိုပါလက်မှတ်ကိုဒုတိယနှစ်ဆတှငျမှေးဖှားကလေးတစ်ဦးအဘို့ထုတ်ပေးသည်။ ဒါပေမယ့်အမွှာဘို့ကပထမဦးဆုံးကလေးမွေးဖွားပင်လျှင်, မိခင်ရဲ့မြို့တော်ပေးဖို့အာမခံ။
တ-အချိန်အကူအညီအဖြစ်ရုရှားနိုင်ငံ၌မွေးဖွားတစ်ဦးချင်းစီကလေးအတွက်ပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျလူဦးရေထိန်းချုပ်မှုခရိုင်လူမှုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့လိုအပ်နေတဲ့ထောက်ပံ့ငွေများအတွက် Apply ။
ဒါကယူကရိန်းအတွက်အမွှာများကို?
ယူကရိန်းတွင်, အမွှာမွေးဖွားအပေါ်တစ်လုံးတစ်ခဲတည်း-ပေါင်းလဒ်ငွေပေးချေနှစ်ဆငွေပေးချေမှုဖြစ်ပါတယ်။ အခြား (အကြီးစား) - ပထမဦးဆုံးကလေးကဒုတိယတစ်ပေါင်းလဒ်ပေးဆောင်သည်။ အမွှာမွေးဖွားဘို့ ie ထောက်ပံ့ကြေး - ကလေးတစ်ယောက်စီမှပေးအကူအညီများ။
ဘယ်လာရုစ်အတွက်နှစ်ဆများအတွက်မည်မျှပိုက်ဆံပေးသနည်း
ဘယ်လာရုစ်၌သားအမွှာဘို့မီးဖွားခွင့်သီးခြားစီတစ်ဦးချင်းစီကလေးအတွက်သားသမီးများ၏အရေအတွက်အတိုင်းပေးဆောင်နေကြပါတယ်။ ပမာဏ, ဒုတိယသူငယ်၏အနေအထား - အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်ပထမဦးဆုံးအကြိမ်နှင့်သူမ၏အမွှာများအတွက်မွေးဖွားပေးခြင်းသည်ဆိုပါကပထမဦးဆုံးကလေးသည်ပမာဏ, ပထမဦးဆုံးသူငယ်၏အနေအထား, ဒုတိယလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။ ဒုတိယကိုယ်ဝန်၏ရလဒ်, ထို့နောက်တဦးတည်း - အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်ပြီးသားကလေးတစ်ဦးနှင့်အမွှာမွေးဖွားခဲ့လျှင်
အမွှာမွေးဖွားများအတွက်အကျိုးကျေးဇူးများ
အဆိုပါ CIS နိုင်ငံများတွင်အမွှာ၏မယ်တော်အဘို့နှင့်တူထိုကဲ့သို့သောအကျိုးခံစားခွင့်များကို မီးဖွားခွင့် ကို 30 ပတ်ကြာမှာမဟုတ်ပေမယ့် 28 နှင့်အတူအမွှာနှင့်အတူကိုယ်ဝန်ဆောင်အမျိုးသမီးတွေပြောသည်တစ်ဦးတိုးချဲ့ထား မီးဖွားခွင့် ။
အဆိုပါအားလပ်ရက်၏ရှည်နဲ့ကိုရွှေ့ဆိုင်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု - က 70 မရှိ, 110 ရက်။ ဒါကကလေးမွေးဖွားပြီးနောက်ပိုရှည်ပြန်လည်ထူထောင်ရေးကာလကြောင့်ဖြစ်သည်။ ထိုပြက္ခဒိန်ရက်ပေါင်းကိုယ်ဝန်ဆောင်နှင့် postnatal အပေါငျးတို့သကိုယ်ဝန်နှင့်ကလေးမွေးဖွားမှုအတွက်အကျိုးခံစားခွင့်၏ပုံစံအတွက်ပေးဆောင်ချန်ထားပါ။