သငျသညျပြည်နယ်၏မျက်နှာကိုမတိုင်မီကျွန်တော်တို့တစ်ယောက်ချင်းစီလျောက်ပတ်ခြင်းနှင့်အပြစ်တင်ခွင့်နှင့်ကင်းလွတ်သည်ကိုသင်တို့သိခဲ့ပါ။ အကောင်းတစ်ဦးအမည်ဖြင့်မှလက်ျာဘက်နေသမျှကာလပတ်လုံးအခြားတရားရုံးအားဖြင့်သာတည်သည်မဟုတ်သကဲ့သို့ငါတို့ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေပေးသည်နှင့်ကျွန်တော်တို့အားလုံးအသိစိတ်နိုင်ငံသားများဖြစ်ကြသည်။ သရေဖျက်မှုနဲ့စော်ကားမှု: သို့ရာတွင်ခပ်သိမ်းသောကာလ၌ရှိသကဲ့သို့, ငါတို့တစ်ခါတစ်ရံဂုဏ်အသရေ discrediting, မနှစ်မြို့ဖွယ်ဖြစ်ရပ်များနှင့်အတူရင်ဆိုင်နေကြသည်။ ဒါကြောင့်သင်ဤဆောင်းပါးကနေသင်ယူပါလိမ့်မည်, ဤမနှစ်မြို့ဖွယ်ဖြစ်ရပ်များ, ကနေကိုယ့်ကိုယ်ကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့ဘယ်လို, အရေးအကြီးဆုံးကတော့ထိုအသဘောတရားများနှင့်အကြားကွဲပြားခြားနားမှုဖြစ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကို။
ကဲ့ရဲ့ခြင်းကဘာလဲ?
သငျသညျဆင်းသက်အပေါ်တစ်ဦးသည်အိမ်နီးချင်းမကြိုက်ဘူးဆိုပါစို့။ သငျသညျမကြိုက်ပါ - သူကသူမ၏ညာဘက်ဖြစ်ပါသည်, သို့သော်အိမ်နီးချင်းကောလာဟလများပြန့်နှံ့ဖို့စတင်ခဲ့ပြီး့မကောင်းတဲ့အကျင့်စရိုက်, ဒါပေမယ့်လည်းညစ်ပတ်လမ်းကြောင်းမုသာစကားကိုရည်ရွယ်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့စိတ်ကူးယဉ်မဟုတ်ကြောင်း, သင်သိသောကြား၏။ အိမ်နီးချင်းကဲ့ရဲ့ခြင်းစျေးကြီးကိုဖွင့်နိုင်သည်တစ် tacit သပိတ်မှောက်သည်အခြားပူးတွဲဥယျာဉ်စောင့်သို့မဟုတ်ပင်နှင်ထုတ်ခြင်းအားဖြင့်တိုက်ခန်းသင့်ရဲ့ပိုင်ဆိုင်မှုမပါလျှင်။
အခြားသူတစ်ဦး၏ဂုဏ်သိက္ခာနှင့်ဂုဏ်သတင်းကိုထိခိုက်စေသည်ဟုသိလျက်မမှန်သော, မှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်များ၏တမင်ဖြန့်ဝေ - သင်ပြီးသားအသရေဖျက်မှုများ, အဓိကအင်္ဂါရပ်နားလည်သဘောပေါက်သည်။ မှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်ကိုထုတ်လွှင့်ပါးစပ်၏အခြားအဖွဲ့ဝင်, အရင်းအမြစ်များ၏စိတ်မချရမသိဖြစ်ကြလျှင်, မိမိတို့၏လုပ်ရပ်များကဲ့ရဲ့ခြင်းဟုခေါ်ဝေါ်ခြင်းကိုခံရလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ သာစော်ကားမှုတစ်ခု ...
ဆိုလိုသည်မှာတစ်ဦးစော်ကားပါသလဲ
အသရေဖျက်မှုနှင့်မတူဘဲစော်ကား - အခြားသူများ '' လုပ်ရပ်များတစ်ဦးပုဂ္ဂလဒိဋ္အကဲဖြတ်, သင်တို့အဘို့အကာစော်ကားထုံးစံ၌ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, အယုတ္တအနတ္တကိုသုံးနိုင်သည်။ ကဲ့ရဲ့ခြင်းမုသာ၏အယူအဆနီးကပ်စွာဆက်စပ်နေပါတယ်, ဤအမှု၌ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကပြောကြားခဲ့သည်ဘာအတွက်ယုံကြည်သည်။ နောက်ထပ်အရာအားလုံးမဟုတ်အကြံအစည်ကျနော်တို့အရေးမယူ voice ပိုင်ခွင့်ရှိသည်ဆိုသောအချက်ဖြစ်ပါသည်။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးပင်တန်ဖိုးတရားစီရင်ခြင်းကိုပင်မှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်များ၏ဂုဏ်အသရေနှင့်ဂုဏ်သိက္ခာကိုထိခိုက်ကျနော်တို့အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်ပင်ပြစ်မှုဆိုင်ရာတာဝန်ယူမှုကိုပြင်ဆင်ရပါမည်။
အသရေဖျက်မှုနဲ့စော်ကားမှုများအတွက်ပြစ်ဒဏ်
"ကဲ့ရဲ့" နှင့် "စော်ကား" (အပိုဒ် (အပိုဒ် 129 ။ ): ကံကောင်းထောက်မစွာ, ထိုကဲ့သို့သောကဲ့ရဲ့ခြင်းနှင့်အသရေဖျက်မှုအဖြစ်ဖြစ်စဉ်များနှင့်အတူရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်ကိုသင် RF ၏ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေသင့်လျော်သောနာမည်များနှင့်အတူပေးအပ်နှစ်ခုသီးခြားဆောင်းပါးများ၌ရှိသကဲ့သို့, ပြည်နယ်ကသူ၏ကောင်းသောနာမတျော၏ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုအပေါ်ရေတွက်လို့ရပါတယ် .130) ။
သို့သော်ကဲ့ရဲ့ခြင်းအဘို့ကိုယ်ကျင့်တရားပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက်လျော်ကြေး (မှန်ကန်စွာ "အန္တရာယ်" ဟုခေါ်သည်) ရယူနိုင်ရန်အတွက်, သင်ဆဲတရားရုံးတွင်အမှုဆုံးဖြတ်ရပါလိမ့်မယ်။ ကိုယ်ကျင့်တရားပျက်စီးမှုကိုသင့်ရဲ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများနှင့် ဆက်စပ်. ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် / သို့မဟုတ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခံစားမှုတွေကိုနှစ်ဦးစလုံးသည်လူထုအခြေပြုကျင့်ထုံး၏ဆောင်းပါး 151 အတွက်သတ်မှတ်ထားသောဖြစ်ပါတယ်။ Non-pecuniary ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုပမာဏနှင့် ပတ်သက်. ပါကတရားရုံးအားဖြင့်မတရားဖမ်းဆီးသတ်မှတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ဇူလိုင်လ 2012 ခုနှစ်ကဲ့ရဲ့ခြင်းကိုထပ်တစ်ရာဇဝတ်ပြစ်မှုဖြစ်လာသည်။ ဒဏ်ငွေများနှင့်အခြားပိတ်ဆို့မှုများကဲ့ရဲ့ခြင်းအမျိုးအစားပေါ်မူတည်နေသောခေါင်းစဉ်:
- အခြားသူတစ်ဦး၏ဂုဏ်သတင်းကိုထိခိုက်မှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်ဖြန့်ဝေ - တက်မှ 12 လအတွင်း / လွှတ်ခြင်းကန့်သတ်ဘို့ခြောက်လ / မသင်မနေရအကျင့်ကိုကျင့် (120-180 နာရီ) / ပွုပွငျအလုပ်သမားမှတက်ကာလအဘို့ထိုလုပ်အားခ၏ပမာဏကို (သို့မဟုတ်အခြားဝင်ငွေ) တွင်ဖွင့်ဖို့ 80 တထောင်ရူဘယ် / စီမံကိန်းများ၏ဒဏ်ငွေ .. 12 လအထိ။
- အသရေဖျက်မှု, လူသိရှင်ကြားမီဒီယာထဲမှာဖော်ပြပါတယ် - အထိ 24 လ / ထရန် 24 လကြာလွှတ်ခြင်းကန့်သတ်များအတွက်တစ်နှစ် / မသင်မနေရအကျင့်ကိုကျင့် (180-240 နာရီ) / ပွုပွငျအလုပ်သမားမှတက်ကာလအဘို့ထိုလုပ်အားခ၏ပမာဏကို (သို့မဟုတ်အခြားဝင်ငွေ) တွင်ဖွင့်ရန် 120 တထောင်ရူဘယ် / စီမံကိန်းများ၏ဒဏ်ငွေ .. ./ အထိ 6 လကြာဖမ်းဆီး;
- ကဲ့ရဲ့ခြင်း, တစ်ဦးလေးနက် / အလွန်လေးနက်သောပြစ်မှု၏ကော်မရှင်အတွက်သားကောင်များ၏တရားစွဲဆိုမှုနှင့်ဆက်စပ် - / ထရန် 6 လအဘို့အနှစျနှစျ / သုံးနှစ်ကြာ / ဖမ်းဆီးမှလွှတ်ခြင်းအခွင့်ကိုတက်၏ကန့်သတ်မှတက်ကာလများအတွက်လုပ်ခများနှင့်အစီအစဉ်များကို၏နှုန်းမှာ (သို့မဟုတ်အခြားဝင်ငွေ) မှာဖွင့်ဖို့ 300 တထောင်ရူဘယ် / တစ်ဒဏ်ငွေ။ 3 နှစ်အထိထောင်ဒဏ်။
ကဲ့ရဲ့ခြင်းကနေကိုယ့်ကိုယ်ကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?
ကံမကောင်းစွာကိုအနည်းငယ်, တလမ်းတည်းဖြင့်သို့မဟုတ်အခြား, အသရေဖျက်မှုအကြောင်းမဲ့မဟုတ်, ထိုသို့ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းဖို့ဘယ်လိုစဉ်းစားခဲ့ပါဘူး။ တကယ်တော့မဖြစ်မီ
- အကြောင်းပြချက်မပေး။ ရုံ, သင့်အမြင်တွင်, အခွအေနတည်ပြီးသတ်တယ်ရှင်းပြ, သင့်ကျောနောက်သို့အဖငျြးပွောဖို့အခွင့်အလမ်းကိုထိန်းချုပ်ရန်;
- ဒီထက်တခြားလူများ၏ဆွေးနွေးမှုတွင်ပါဝင်ရန်နှင့်အဖငျြးပွောဖို့ကိုချစ်သောသူတို့နှင့်အတူအသင်းအဖွဲ့ကိုရှောင်ကြဉ် ယူ. ,
- သူတို့ကိုသင်ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေများ၏ကဲ့ရဲ့တတ်သောသူပြန်ခေါ်, ကဲ့ရဲ့ခြင်းတစ်သားကောင်ဖြစ်လာမယ့်မရင့်ကိုသိကြကုန်အံ့။ အဆိုပါအတင်းသင်သည်ကဲ့ရဲ့ခြင်းမှမိမိတို့ကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့ဘယ်လိုသတိထားဖြစ်ကြောင်းသိပါစေ။