သားဖွားစောင့်ရှောက်မှု

ကလေးတစ်ဦး၏မွေးဖွားခြင်း - မိသားစုများ၏နောက်ဆုံးပေါ်အဖွဲ့ဝင်ဆက်ဆက်အာရုံကိုတွေအများကြီးလိုအပ်တယ်အဖြစ်တစ်ဦးအလွန်အရေးပါယခုအချိန်တွင်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီဥပဒေပြဌာန်းစည်းကမ်းအဖြစ်တစ်ဦးအလုပ်လုံလောက်သောအချိန်နှင့်ကြိုးစားအားထုတ်မှုရှိသည်ပါဘူးကြောင့်, ကလေးတစ်ဦးကိုပြုစုစောင့်ရှောက်ဖို့အချိန်ကိုချွတ်ယူဖို့အခွင့်အလမ်းကိုထောက်ပံ့ပေးဘို့ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။

သင့်ရဲ့အားလပ်ရက်အောင်ဘယ်လိုနေသလဲ?

စောင့်ရှောက်မှုခွင့်သုံးခုကလေးများ၏အသက်အရွယ်အထိခွင့်ပြုခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ တစ်ခုလုံးကိုကာလအဘို့, အလုပ်သမားအလုပ်၏သူ၏နေရာကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားခြင်းနှင့်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အထူးပြုများ၏စုစုပေါင်းအရှည်ရေတွက်ရမည်။ ရုံကမိခင်သို့မဟုတ်ဖခင်, ဒါပေမယ့်ပင်ဘိုးဘွားများသို့မဟုတ်အခြားအုပ်ထိန်းသူမသာအသုံးပွုနိုငျကွောငျးကိုရှင်းလင်းဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါကတိုက်ရိုက်သစ်ကိုကလေးနှင့်အတူပါဝင်ပတ်သက်တို့ကိုထိန်းသိမ်းထားရှိသူမဆိုဆွေမျိုးဖြစ်ပါတယ်။

စရိတ်များ၏မှတ်ပုံတင်ကြေးအဘို့ပညတ်တရားအောက်၌သင်သည်အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများလိုအပ်ပါလိမ့်မည်:

  1. နိုင်ငံကူးလက်မှတ်။
  2. ဖြည့်တဲ့အထူးပုံစံနှင့်အညီငွေသားအကျိုးခံစားခွင့်ပေးရန်လိုအပ်ကြောင်းအပေါ်ထုတ်ပြန်ကြေညာချက်။
  3. ဆိတ်၏အဓိကစာရွက်စာတမ်း - တစ်ဦးကလေးမွေးဖွားလက်မှတ် ။
  4. သငျသညျအလုပ်မလုပ်ဘူးဆိုရငျ, သငျသညျမူရင်းနှင့်အလုပ်စာအုပ်မိတ္တူတင်ပြရပေမည်။ သင်အလုပ်အကိုင်စင်တာမှာမှတ်ပုံတင်နေတယ်ဆိုရင်ယခုအချိန်တွင်အလုပ်လက်မဲ့မငွေပေးချေသို့မဟုတ်ဘဏ္ဍာရေးအကူအညီရှိပါတယ်လက်မှတ်တစ်ဦးစာရွက်စာတမ်းမလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ စည်းကမ်းအဖြစ်ကအတည်ပြုပုံစံတစ်ခုရည်ညွှန်းသည်။
  5. သငျသညျကြောငျးသားမြား၏အမျိုးအစားပိုင်လျှင်, သင်ကျောင်းသား status ကိုအတည်ပြုသောကျောင်း, ကနေလက်မှတ်သို့မဟုတ်အခြားစာရွက်စာတမ်းမလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။
  6. မွေးစားလိုအပ်တဲ့စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုမွေးစားသို့မဟုတ်အုပ်ချုပ်မှုစနစ်ဖြစ်လိမ့်မည်။

အထူးအမှုပေါင်း

အထူးအမှုပေါင်းဥပမာဒီဇိုင်းများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုအမွှာစောင့်ရှောက်မှုအဘို့ချန်ခြွင်း, ပါဝင်သည်နှင့်ထောက်ပံ့ငွေရတဲ့အကြောင်းကိုအများအပြားမေးခွန်းများကိုရှိပါတယ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ဒါကြောင့်တစ်ဦးမိသားစု၏ကွဲပြားခြားနားသောအဖွဲ့ဝင်များကိုဂရုစိုက်သည့်အခါ option ကို, ပညာရေးဖြစ်နိုင်သည်နှင့်ကွဲပြားခြားနားလေးတွေများအတွက်ဂရုမစိုက်။ အတော်ကြာဆွေမျိုးသားချင်းများထံသို့ပစ္စည်းများ၏ငွေပေးချေမှုအပါအဝငျ။

ဒါဟာတဦးတည်းရိုးရှင်းသောစည်းမျဉ်းမှတ်မိဖို့ကအရေးကြီးတယ် - ထိုဥပဒေပြဌာန်းကိုယ်ဝန်နှင့်ကလေးမွေးဖွားအတူဆက်သွယ်မှုအတွက်အမွှာများနှင့်မီးဖွားခွင့်များအတွက်ဂရုစိုက်ဖို့တစ်ပြိုင်နက်ခွင့်ပေးမထားဘူး။ ဒါကြောင့်ငွေပေးချေမှုကွဲပြားခြားနားသောမိသားစုဝင်များရနိုင်သည်။ သို့ရာတွင်ထိုသို့ဘယ်လိုသူငယ်၏ကြေညာချက်တွင်ညွှန်ပြရန်လိုအပ်ကြောင်းသတိပြုနှင့်ထိုက်သည် ယင်းဆွေမျိုးများထဲကတစ်ခုကသူ့ပြုစုပျိုးထောင်အတွက်တက်ကြွစွာတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းယူပါလိမ့်မယ်။

သည်သူငယ်အတွက်ဂရုစိုက်ရန်ဘိုးဘွားဖြစ်ရလိမ့်မည်ဤ option ၏ဒီဇိုင်းကိုမြေးဖြစ်သူစောင့်ရှောက်မှုအဘို့အရွက်အဘို့, မိဘများထိုကဲ့သို့သောအားလပ်ရက်အသုံးမများနှင့်ဆိတ်မဆိုအကျိုးခံစားခွင့်နှင့်ထောက်ပံ့မှုများမခံမယူကြဘူးသောကြေငြာတရားဝင်မှတ်တမ်းတင်သက်သေအထောက်အထားအပြင်လိုအပ်ပါသည်။ ဒီအခွအေနေအောစောင့်ရှောက်မှုစရိတ်အမှန်တကယ်အုပ်ထိန်းသူမှပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ ထို့အပြင်တစ်ခုကိုလည်ပတ်ခွင့်ပြုခဲ့ပေမယ့်သာအခြေအနေကိုအောက်မှာဖြစ်ပါတယ် လျှော့ချအလုပ်လုပ်နာရီ အိမ်မှာအလုပ်လုပ်ဖို့ရန်, တနည်း, သို့မဟုတ်။