အချိန်ဒုက္ခအနိုင်ရဖို့ဘယ်လို, ပရမ်းပတာနည်းပညာစီမံခန့်ခွဲမှု - အချိန်များအတွက်ဖိ

သက်တမ်းကြာသက်တမ်း "အချိန်ဖိအား" စစ်တုရင်မှ လာ. နှင့်တက်ကြွစွာအလွန်အမင်းအလုပ်ရှုပ်သောလူများတွင်အသုံးပြုခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ ယင်း၏အဓိပ္ပာယ်ကိုရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်ပါသည် - ကအချိန်မရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်။ activation သည်အရှိန်နှင့်ချဉ်းကပ်အပေါ်လူမျိုး၏ရဟန်းတို့ဤသို့လျှင်ဤအဓိပ်ပါယျအစုံ နောက်ဆုံးနေ့ ။

အချိန်များအတွက်ဖိ - ကဘာလဲ?

Checker သို့မဟုတ်စစ်တုရင်သို့မဟုတ်အခြားဘုတ်အဖွဲ့ဂိမ်းတစ်ဦးကဒီဂိမ်းကသူ့အလှည့်စဉ်းစားရန်ကန့်သတ်အချိန်ရှိသည်။ အချိန်ဖိအား - ကပါတီယှဉ်ပြိုင်မှုအတွက်, ဒါပေမယ့်လည်းခေတ်သစ်လူသား၏ဝေါဟာရထဲမှာမသာပြီးသားအမြစ်တွယ်နေပြီးကြောင်းအလွန်အချိန်ကာလဖြစ်ပါတယ်။ အချိန်အတွက်ကန့်သတ်ထားသည်ပြင်ဆင်မှုရာအတော်များများအရေးကြီးသောစီမံကိန်းများ, အများဆုံးအရှိန်အရာများ၏ဖြစ်ပျက်မှုလုပ်ငန်းအသွားအလာအပျေါမှာ, အချိန်ဖိအားရှိသည်။

အချိန်နှင့်အချိန်ဖိအား

တကယ်တော့ယာယီအချိန်ဒုက္ခ - လူ့အစွမ်းသတ္တိ၏တစ်ဦးစမ်းသပ်။ ရှိပြီးသားအတွင်းကမ္ဘာ၏ညွှန်းကိန်းများမှာစဉ်းစားရန်အချိန်မရှိဘူးတဲ့အခွအေနေ၌သူ၏တုံ့ပြန်မှုများနှင့်လုပ်ရပ်များ။ အောက်ပါကဲ့သို့အအချိန်နှင့်အချိန်ဖိအား ယောက်ျား၏ဇာတ်ကောင်စရိုက်များ :

• သံန္နိဌာန်;
• ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ယုံကြည်မှု;
• အကောင်းမြင်;
• ထိရောက်မှု။

အတော်များများသောအခြိနျကာလအဘို့အနှိပ်သည်ကိုမသိရပါဘူး, ပင်သူတိုင်းကလူ့ဖြစ်လျက်ရှိ၏ဘဝအသက်တာတွင်တက်ကြွစွာပစ္စုပ္ပန်ကြောင်းကိုသတိထားမိကြပါဘူး။ အရေးပါတဲ့ပရောဂျက်အဆုံး, ထိန်းချုပ်မှုအလုပ်၏ဆုံးဖြတ်ချက်, စမ်းသပ်မှုများဖြတ်သန်း - ဤအမှုအလုံးစုံတို့ကိုအခြေအနေလိုအပ်သောအချိန်အနည်းငယ်ကျန်ကြွင်းသော, လက်ျာဆုံးဖြတ်ချက်စေရန်လျင်မြန်စွာမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်နှင့်မဆိုင်းမတွအခါ။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများ, လူတွေအတွက်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦး stupor ထဲသို့ကျ, ဒါမှမဟုတ်အရှိဆုံးမှန်ကန်သောဆုံးဖြတ်ချက်ယူပါ။

အချိန်ဖိအား - ဘာလုပ်သနည်း

အချိန်ဖိအား mode ကိုအောက်မှာခေတ်သစ်အလုပ်ကအမြဲထိရောက်သောမဟုတ်ပါဘူး။ ဝန်ထမ်းများအများစုဟာကန့်သတ်ကာလ၌အရေးကြီးသောဆုံးဖြတ်ချက်များစေနှင့်အသေးအဖွဲအမှားဘို့ခွင့်ပြုလို့မရပါဘူး။ ထိုကဲ့သို့သောလုပ်ရပ်များအတွက် "စိတ်ဖိစီးမှုသည်းခံစိတ်" အဖြစ်ဒါအကြိုက်ဆုံး HR မန်နေဂျာများအပိုဒ်အကျဉ်းချုပ်နှင့်အတူမည်သည့်နောက်ဆုံးမှာများအတွက်အထူးစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသင်တန်းနှင့်စိတ်ပိုင်းပြင်ဆင်ထားလက်ခံရရှိသူတွေကိုရွေးကောက်တော်မူကြသည်။ ဒီအခြေအနေကိုအတွက်အဓိကစည်းမျဉ်းအေးဆေးနှင့်စနစ်တကျဖြစ်ပြီး, မည်သည့်အမှု၌ထိတ်လန့်ဖို့ခွင့်မပြု။

ပရမ်းပတာနည်းပညာစီမံခန့်ခွဲမှု - အချိန်ကိုဖိအားရိုက်နှက်ဖို့ကိုဘယ်လို

ဒါဟာမန်နေဂျာရဲ့လေ့ကျင့်ခန်းကို "အချိန်ဒုက္ခ" ကိုအလွန်န်ထမ်းများ၏အလုပ်သာသက်ရောက်သည်ဟုယုံကြည်နေသည်။ လုပ်ဆောင်ချက်တခုအချို့သင်တန်းအရေးအကြီးဆုံးကတော့ဘယ်လယ်ပြင်၌အမြင့်ဆုံးကျွမ်းကျင်ပိုင်အောင်မြင်ရန်ကျွန်တော်တို့ကိုခွင့်ပြု, စနစ်တကျလက်ရှိဦးစားပေးစီစဉ်:

1. ပထမဦးဆုံး - အခြားဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြပါလိမ့်မယ်အဓိကတာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်ပါသည်။
2. ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုလုပ်ဖို့လိုအပ်တဲ့အရင်းအမြစ်များ၏လျော်သောဖြန့်ဖြူး။
3. Group မှတစ်ဘုံဇာစ်မြစ်သို့မဟုတ်နောက်ထပ်တူညီနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ပါတယ်။
4. အဓိကပန်းတိုင် identification ။
5. တစ်ခုချင်းစီကိုဝန်ထမ်းနှင့်ချက်ချင်းကြီးကြပ်ရေးမှူးများအကြားသင့်လျော်သောအချိန်ကိုက်။

ဦးခေါင်းများအတွက်လေ့ကျင့်ခန်း "အချိန်ဒုက္ခ"

သငျသညျသစ်တစ်ခုမန်နေဂျာငှားရမ်းခြင်းမပြုမီ, သင်သည် "အချိန်ဒုက္ခ" ခေါင်းဆောင်ကငျြ့သုံးဖို့သူ့ကိုနှင့်အတူလိုက်သင့်တယ်။ ဒါဟာဝှက်ထားသောအလားအလာနှင့်စိတ်ဖိစီးမှုအခြေအနေမျိုးတွင်အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းကိုသိရှိနိုင်ဖို့ကူညီပေးသည်။ လေ့ကျင့်ခန်း၏ပုံစံအတွက်အလုပ်မှာအချိန်ဖိအားက hidden အလားအလာထုတ်ဖော်ပြသနှင့်အနာဂတ်ထိန်းချုပ်မှုစွမ်းရည်တစ်ခုတိကျရုပျပုံကိုပေးသည်။

အဆိုပါစစ်ရေးလေ့ကျင့်ခန်း "အချိန်ဒုက္ခ" နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုဥပမာညွှန်ကြားချက်တွင်တွေ့မြင်နိုင်ပါသည် ဤဆောင်းပါးကို ။

အကြံပြုထားတဲ့လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်နေပြီးနောက်:

1. အရည်အသွေးအသေးစားကုမ္ပဏီတွေအတွက်အလုပ်၏ကြာချိန်ဘို့အာရုံစူးစိုက်မှု၏အကျဉ်းချုပ်ကုသမှုဆန်းစစ်။
2. အဘို့စမ်းသပ် စိတ်ဖိစီးမှုမှခုခံ ;
3. ပင်ကွန်ပျူတာသို့မဟုတ်စက္ကူအလုပ်အတွက်, လူ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာခံနိုင်ရည်များ၏အဆင့်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်။
4. ရောဂါဖြစ်ပွားမှုများပြားတဲ့အပေါ်အရေးယူဆောင်ရွက်မှုတစ်ခုကြမ်းတမ်းအစီအစဉ်ကိုတက်ဆွဲပါ။
5. မည်သည့်ခေါင်းစဉ်အပေါ်လိုက်စားမေးခွန်းများကိုမေးပါကပယ်ရယ်မောနိုင်နှင့်ကျူးကျော်သို့မဟုတ်စိတ်ပျက်တုံ့ပြန်ကြဘူးတဲ့သူတွေကိုရွေးချယ်ပါ။
6. အင်တာဗျူးပြုလုပ်သူ၏လုပျငနျးအကဲဖြတ်ရန်လျှောက်ထားငှေပါ။