အဘယျမေးခှနျးမြားအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းဟုမေးကြသလဲ

အဆိုပါအင်တာဗျူးလျှောက်ထားသူတစ်ဦးအလုပ်လက်ခံရရှိရန်ဆန္ဒရှိသော်လည်းရှိမရှိဆုံးဖြတ်ထားတဲ့စိတ်ဖိစီးမှုစာမေးပွဲဖြေဆိုနိုင်ပါ။ ရုံဖြစ်နိုင်သောပြဿနာများကိုအတှကျပွငျဆငျရပ်နေမှီ, သင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးမြှင့်ရန်။ ဤဆောင်းပါး၌ကျွန်ုပ်တို့သည်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမေးမြန်းဖို့ဘယျမေးခှနျးမြားဆှေးနှေးပါမညျ။

မကြာခဏအင်တာဗျူးအပေါ်မေးခွန်းများကိုမေးလျှင်,

လျှောက်ထားမယ့်အလုပ်ရှင်နှင့်အတူအစည်းအဝေးများအများစုမှာကြီးပြင်းဖြစ်ကြောင်းမေးခွန်းတွေကအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရှိပါတယ်။ သူတို့ကိုမှအဖြေကျနော်တို့စိတ်ချလက်ချအဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်များအရာရှိနှင့်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးရန်အတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်ပါတယ်ကြိုတင်ထွက်စဉ်းစားမိတယ်။ အောက်ကအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းဘုံစံမေးခွန်းများကိုနေသောခေါင်းစဉ်:

1. ကိုယ့်ကိုကိုယ်အကြောင်းကျွန်တော်တို့ကိုပြောပြပါ: အတ္ထုပ္ပတ္တိ, ပညာရေးနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်သမိုင်း, ယေဘုယျအားဖြင့်အသက်တာကိုရည်မှန်းချက်များနှင့်အထူးသဖြင့်ကဒီကုမ္ပဏီကို။
2. သင်တို့သည်အဘယ်ကြောင့်အလုပ်ရှာနေလဲ? မေးကောင်းတစ်ဦးဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့်လုံလောက်သောအသက်ကြီးမှုရှိသည်သောကိုယ်စားလှယ်လောင်းအားပေးပြီးမှဖြစ်ပါတယ်။
3. ကျွန်တော်တို့ရဲ့အဖွဲ့အစည်းက၏လုပျငနျးမှသင်၏မျှော်လင့်ချက်ကဘာတွေလဲ?
4. သင့်ရဲ့အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုအကြောင်းကျွန်တော်တို့ကိုပြောပြပါ
5. သင့်ရဲ့အဓိကအောင်မြင်မှုများဘာတွေလဲ?
6. သင်မည်သို့ 10 နှစ်, 5 ၌သင်တို့၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကိုမြင်သနည်း
7. အဘယ်အရာကိုလစာမှာသငျသညျလိုသလား?

အင်တာဗျူးမှာလှည်မေးခွန်းများကို

ပို. ပို. , ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရှာဖွေစုဆောင်းအင်တာဗျူးအဘို့အ Non-စံ, ထူးဆန်းတဲ့မေးခွန်းတွေအသုံးပြုခြင်းမှရောကျလာ။ ဒါဟာလက်ျာဘက်အဖြေရှိသည်ဖို့အမြဲအရေးမပါကြောင်းကိုသတိရသင့်ပါတယ်။ တခါတရံသူကတစ်ခါတစ်ရံ, task ကိုမှတက်ရာနှင့်အတူလျှောက်ထားသူအမြန်နှုန်းရေတွက် - ဖြေရှင်းချက်မှသမားရိုးကျမဟုတ်သောချဉ်းကပ်နည်း။

အင်တာဗျူးမှာပုံမှန်မဟုတ်သောမေးခွန်းတွေဥပမာ:

1. အင်တာဗျူးအပေါ်တစ်ဦးကလှည့်ကွက်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကို။ ဥပမာ: လူ 8 pm မှာ, ညဦးယံ၌အိပ်ရာသွားနှင့် 10:00 pm တွင်အဘို့သင့်အကြိုက်ဆုံးစက်မှုနှိုးစက်နာရီရရှိသွားတဲ့။ မေးခွန်း: ဤလူအဘို့အအိပ်စက်ခြင်း၏ဘယ်နှစ်ယောက်နာရီ? မှန်ကန်သောအဖြေကိုဆောင်းပါးရဲ့အဆုံးမှာပါ!
2. မေးခွန်းများနှင့်အမှုများ။ အဆိုပါလျှောက်ထားသူတစ်ဦးလမ်းထွက်ရှာရမယ်အရာကနေအခြေအနေဖော်ပြသည်။ ဥပမာ: သင်ကဘာသာစကား သိ. နှင့်မျှမစာရွက်စာတမ်းများရှိခြင်း, မတစ်ဦးကနိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်များတွင်ရှုံးနိမ့်နေကြသည်။ သငျသညျအဘယျသို့ပွုလိမျ့မညျနညျး
3. အင်တာဗျူးစဉ်ကစိတ်ဖိစီးမေးခွန်းများကို။ ၎င်းတို့၏အကူအညီဖြင့်အလုပ်ရှင်စိတ်ဖိစီးမှုကိုင်တွယ်ရန်လျှောက်ထားရဲ့စွမ်းရည်ကိုရှာဖွေလိုခြင်းနှင့်ကိုယ်ကိုကိုယ်ထိန်းချုပ်နေဆဲဂုဏ်သိက္ခာကိုထိန်းသိမ်းထားဖို့ကသူ့စွမ်းရည်ကို။ အဖြေသူတို့ကိုယ်သူတို့ဘာသာရပ်ရဲ့အမူအကျင့်အတိုင်းအရေးကြီးသောမဟုတ်စိတ်ထဲထားပါ။
4. အခန်းက္ပကစား။ အနာဂတ်အလုပျအတှကျလိုအပ်တဲ့အရည်အသွေးတွေကိုပြသနိုင်ရန်အနေအထားများအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရာပူဇော်သက္ကာကိုလူတွေ့မေးမြန်းပါ။ သူသည်မိမိကိုယ်ရေးရာဇဝင်န်ထမ်းအမှုထမ်းတိုင်းရောင်းဖို့ကမ်းလှမ်းခဲ့သည် - ဥပမာအားဖြင့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအရောင်းမန်နေဂျာ၏ရာထူးတွေ့ဆုံမေးမြန်းလျှင်။
5. စဉ်းစားတွေးခေါ်၏ပုံစံကိုစစ်ဆေးပါ။ အလုပ်ရှာဖွေသူများကိုပင်သိသာထင်ရှားစွာပင်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းအဖြေရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးကြောင်းမေးခွန်းများမေးလို့ရပါတယ်။ ဥပမာ: စာမေးပွဲဖြေဆိုအပေါ်အနာဂတ်နိုဘယ်ဆုရှင် Niels Bohr အဆောက်အအုံများ၏အမြင့်ကိုတိုင်းတာဖို့ဘာရိုမီတာသုံးစွဲဖို့ဘယ်လိုပြောပြရန်မေးမွနျးခဲ့သညျ။ မှန်ကန်သောအဖြေကိုဖိအားတန်ဖိုးကိုလုပ်ကိုင်ရန်ယူဆ။ သို့သော်ကျောင်းသားပစ္စုပ္ပန် device ကိုမိမိအအမြင့်အကြောင်းသတင်းအချက်အလက်လဲလှယ်အတွက်အဆောက်အဦးမန်နေဂျာအပါအဝင်အခြားရွေးချယ်စရာ, အကြံပြုသည်။
6. အင်တာဗျူးအတွက်မသက်မသာမေးခွန်းများကို။ ဤရွေ့ကား, မိမိပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝနဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေ, အကငျြ့ဝတျအခြေခံမူ, လျှောက်ထား၏ရာသီခွင်တည်းဟူသောနိမိတ်လက္ခဏာဖြစ်နိုင်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်ကဘယ်လို - ကကိုယ်တော်အဘို့အသီးအသီးပါပဲ။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်ဆန့်ကျင်သည်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများနှင့် ပတ်သက်. သည်ဟုဆိုနိုငျသညျ။ သို့သော်ရှိမရှိကဒီအဖြေကို coveted အလုပ်တစ်ခုရဖို့ကူညီပေးမလဲ သင်တစ်ဦးဟာသဖြေဆိုရန်, သို့မဟုတ်တစ်ဦးထက်ပိုအပြုသဘောဆောင်တဲ့ဦးတည်ချက်အတွက်စကားပြောဆိုမှုလွှဲဖို့ကြိုးစားနိုင်ပါတယ်။

အားလုံးနောက်ဆုံးမှာအင်တာဗျူးအဘို့ပြင်ဆင်ပါတစ်ဦးတည်းသာနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာကိုယ့်ကိုယ်ကိုလေးစားခြင်းနှင့် Self-ယုံကြည်မှုပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးအနေအထား ယူ. , သူနှင့်အတူသဟာယတည်ဆောက်ရန်ရှိသည်ရန်လိုအပ်ပေသည်။ ပိုကောင်းဘို့ - ဆိုအမှုမှာ, အရာအားလုံးပြုမိကြောင်းမှတ်မိဖို့ကအရေးကြီးတယ်။ တခါတရံမှာကြောင့်လူပေါင်းနောက်ဆုံးမှာသင့်ရဲ့အိပ်မက်ကိုအလုပ်ရှာတွေ့လောဘရာထူးတစ်ခုငြင်းပယ်ရန်။

ထိုအခါယုတ္တိမေးခွန်းရဲ့အဖြေ - 2:00 ။ စက်မှု - ဝန်ဆောင်မှုကြောင့်ဖြစ်သည်။