လူ့ဂုဏ်သိက္ခာ

လူ့ဂုဏ်သိက္ခာကို - ဥပဒေရေးရာစက်ဝိုင်းထဲမှာလူသိများနှင့်ဘုံသည်လူနှင့်အဓိပ္ပါယ်မှနားမလည်ဖြစ်ပါတယ်။

ဒါကြောင့်နားလည်ရန်, ငါတို့ရှိသမျှသည်လူသားတစ်ဦး shared တန်ဖိုးကိုအဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ တစ်ဇီဝမျိုးစိတ်အဖြစ်နှင့်လူသားတွေအတွက်သီးသန့်ဖြစ်ပေါ်သမျှပြီးသွားကိုမွေးရာပါဖြစ်ကြောင်းရှိသူများထံမှအထိအားလုံး၎င်း၏အရည်အသွေးတွေနှင့်ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့်အတူ၎င်း၏တန်ဖိုးကို, ။ မကြာသေးမီကပိုမိုနှင့်အမျှပိုပြီးမကြာခဏအသိုင်းအဝိုင်းထိုကဲ့သို့သောစာပိုဒ်တိုများမကြားရ: "N ကိုဆုံးရှုံးခဲ့ရ (နှင့်) ၎င်းတို့၏လူ့ဂုဏ်သိက္ခာ", "ကလူ့ဂုဏ်သိက္ခာ၏အရှက်ဖြစ်၏။ " ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့သူတို့ရဲ့လူမှုရေးအခြေအနေ, အသားအရေအရောင်, လိင်သို့မဟုတ်အခြားပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကျိုးစီးပွားများနှင့်အလားအလာများမည်သူမဆို၏ဤအကြမ်းဖက်မှု, ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများနှင့်နှောင့်ယှက် - ဟုတ်တယ်, အကယ်စင်စစ်, လူ့ဂုဏ်သိက္ခာနှင့်ငြိစွန်းစေခြင်းငှါအမှုအရာရှိပါသည်။

လူ့ဂုဏ်သိက္ခာကဘာလဲသနည်း

တိုင်းလူတစ်ဦးမွေးဖွားထံမှရှိကြောင်းအတွင်းလွတ်လပ်ခွင့်။ ရှေးခယျြမှု၏လွတ်လပ်ခွင့်နှင့်သူ၏အတွင်းစိတ်ကမ္ဘာ၏တစ်ဦးပေါ်ထွန်းခြင်း, သူ့အတွင်းစိတ်မိမိကိုယ်မိမိ။ တစ်ဦးချင်းစီ၏ Self-လေးစားမှု၏အရှက်နှင့်အရှုံးမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အတွင်းစိတ်တန်ဖိုးများကို, ထိုသူတို့အဘို့မလေးစားတဲ့၏ဆုံးရှုံးမှုကိုဆိုလိုသည်။ လူ့ဂုဏ်သိက္ခာကို - ကပုဂ္ဂိုလ်ရေးအခ်ါတန်ဖိုးကိုပါပဲ။ ရိုသေလေးစားမှုများနှင့်လူသား၏ Self-လေးစားမှု။ ကပင်ဖွားမြင်မှာအမှန်တရားစိတ်ပိုင်းဖြတ်ခဲ့သည်ပြီးတာနဲ့။ သို့သော်ယဉ်ကျေးတဲ့လူ့အဖွဲ့အစည်းလျှင်မြန်စွာအပေါင်းတို့၏တန်းတူရေးကိုဦးတည်လမ်းလျှောက်ဖွံ့ဖြိုးပြီးနှင့်အချိန်ကျမ်းပိုဒ်နှင့်အတူပြည်နယ်လူတစ်ဦး၏ဂုဏ်သိက္ခာဇာစ်မြစ်, စည်းစိမ်ဥစ္စာ, ပညာရေးသို့မဟုတ်လူမှုရေးအဆင့်အတန်းကဆုံးဖြတ်မပေးကြောင်းဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

ယောက်ျား၏ဂုဏ်သိက္ခာကိုလည်းမကြာခဏအပြုသဘောဇာတ်ကောင်စရိုက်များအဖြစ်ရည်ညွှန်း။ ဤရွေ့ကားပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအသက်တာ၌ဝယ်ယူသောအရည်အသွေးတွေရှိပါတယ်။ အရာသူသည်ပညာရေးဖြစ်စဉ်တွင်မိဘများ, ဒါမှမဟုတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပတ်ဝန်းကျင်ကာကွယ်ဆေးထိုးသူကလေးမွေးဖွားမှနာမယူဘဲနေခဲ့ပါသည်ရန်။ လူ့ဂုဏ်သိက္ခာ၏ဗိုလ်မှူးဥပမာဖြစ်ပါသည်:

• ရိုးသားမှု;
• ရဲစွမ်းသတ္တိ / ရဲစွမ်းသတ္တိ,
• အပျနှံ;
• တာဝန်;
• စည်းကမ်း;
• ရည်ရွယ်ချက်;
• ချစ်ကြည်ရေး;
• ငြိမ်သက်;
• activity ကို;
• သည်းခံခြင်း;
• ဇွဲ;
• လွတ်လပ်ရေး;
• ကျေးဇူးတင်ကြောင်း;
• ခိုင်မာတဲ့အလိုတော်;
• ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု;
• ဖြည့်ညှင်း;
• စောင့်ရှောက်မှု,
• လျင်မြန်စွာလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ပြောင်းလဲ / စွမ်းရည်။

အလုပ်လုပ်ဖို့ရန်သင့်အားယူပြီး, မည်သည့်အလုပ်ရှင်အာရုံစိုက်ထားတဲ့တိကျစွာသူတို့အားစရိုက်များ - သီးခြားစီကြောင့်ဒီကြောင်းသတိပြုသင့်ပေသည်။ နှစ်တွေစိတ်ပညာရှင်တက်လာခဲ့ကြပြီးသူတို့တစ်ဦးချင်းစီ၏တန်ရာဆုံးဖြတ်ရန်ကွဲပြားခြားနားသောစမ်းသပ်မှုတွေအများကြီးဆောင်ခဲ့လေ၏။ ထိုသူအပေါင်းတို့က, သင့်အားသာချက်ပေါ်မှာအလောင်းအစား, အလုပ်မှာအိမ်မှာလူတို့နှင့်အတူခင်မင်သိကျွမ်းတဲ့သင့်ရဲ့အပြုသဘောအရည်အသွေးတွေကိုအကြံပြုပါသည်။ သူတို့ကိုဖွံ့ဖြိုး, သူတို့ကိုသိပါနှင့်သင်ကိုယ်တိုင်တန်ဖိုးထားတယ်။

သို့သော်တဦးတည်းကောင်းမွန်သည်မအရာအားလုံးကို - အခြားသူများအဘို့ကောင်းသောလိမ့်မည်။ လုပ်ဆောင်ချက်, ပြဌာန်းခွင့်, မကြောက်တရား - ယောက်ျား၏ဆက်ဆက်ဂုဏ်သိက္ခာကို။ သို့သော်နောက်ပိုင်းသူတို့တစ်တွေမိန်းမသည်တန်ဖိုးရှိသောဖြစ်လိမ့်မည်နည်း ကျနော်တို့ဖြစ်နိုင်ကြောင်းပြောနိုင်ပါသည် mom, များအတွက်, အစ်မသို့မဟုတ်ရည်းစားပိုပြီးဆန္ဒရှိနေကြသည်လိမ့်မည်: တည်ငြိမ်အေးချမ်းမှုကို, ကြင်နာမှု, နူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်းနှင့်သည်းခံခြင်း။ အမျိုးသမီးများ၏ဒါဟာလိမ့်မည်, သင်တန်း, ဂုဏ်သိက္ခာကို။ သိပ်အများကြီးမဟုတ်လူတွေကိုအသက်တာ၌၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်နှင့်သက်မွေးကိုရှေးခယျြ - ပိုပြီးသိသာ, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်တပ်ဆင်ထားသည့်အချက်ကို, အပေါ်အခြေခံပါတယ်။

ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရဲ့ဂုဏ်သိက္ခာကိုဆုံးဖြတ်ရန်အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်းအခြားသူများထက်သင်ပိုမိုဖွံ့ဖြိုးကြောင်းကျွမ်းကျင်သူများကစာရွက်တစ်ရွက်သင်သိသောသူအပေါင်းတို့သည်အပြုသဘောအရည်အသွေးတွေပေါ်ရေးချဖို့, ပြီးတော့ 10-point စကေးပေါ်တွင် "အကဲဖြတ်" သူ့ကိုယ်သူနေရာအကြံပြု - မည်မျှကိုဤသို့မဟုတ်အရည်အသွေးကိုဖြစ်ပါသည် သင်ဖွံ့ဖြိုးပြီးကြပါပြီခံစားရတယ်။