အဆိုပါချစ်ကြည်ရေးအမျိုးသမီးဝန်ထမ်း

ကျနော်တို့ကိုကိုယ်စားပြုသို့မဟုတ်အဖြစ်မှန်မှာကြည့်ရကျိုးနပ်ဖြစ်နိုင်ပြီးသင်တစ်ဦးခင်မင်ရင်းနှီး၌ရှိကြ၏သင်တို့သိရ အမျိုးသမီးအသင်း ။ ဟုတ်ပါတယ်, အလင်းနှင့်မှောင်မိုက်နှစ်ဖက်နှစ်ဦးစလုံးရှိပါတယ်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, သင်အတင်းအဖျင်းများနှင့်ပယောဂ၏ရေဝဲထဲမှာဦးခေါင်းနှင့်အတူယူလိမ့်မည်ဟုကိုပြင်ဆင်ခံရဖို့ရှိသည်။ နှင့်ဤမေးခွန်းပေါ်ပေါက်: "အမျိုးသမီးအသင်းအတွက်တစ်လျှောက်ရဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?" ။ dot "i" ။

အမျိုးသမီးရေးအဖွဲ့: အကောင်းအဆိုး cons

အဖြစ်မကြာမီသငျသညျအလုပျသငျ့နေရာအသစ်ရောက်ရှိအဖြစ်, သငျသညျ, မျက်စိသို့အဖွဲ့၏ဒါခေါ်အသင်းခေါင်းဆောင်အလျင်စလို။ ဒီအစဉ်မပြတ်ခပ်သိမ်းသောအရာလူတိုင်းစီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်လှုပ်ရှားမှု၏တိကျတဲ့ဦးတည်ချက်ပေးသည်သူတစ်ဦးအားကြီးသောအမျိုးသမီးတစ်ယောက်အဖြစ်ထက်အခြားအဘယ်သူမျှဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအားလုံးလှုပ်ရှားမှုများအတွက်ပိုက်ဆံပြုစုပျိုးထောင်သူမ၏ပဏာမခြေလှမ်းအပေါ်ဖြစ်ခဲ့သည်။ သူမ၏ဇာတ်ကောင်များ၏ခါးသီးမှုကိုသိရန်မရှိစေရေးအတွက်, အလွန်ပျော့နှင့်ညင်ညင်သာသာသူမ၏စိတ်တော်ကြိုးစားပါ။

ဒါဟာသင်အလွယ်ကူဆုံးရပါလိမ့်မယ်အဘယ်သူကိုနှင့်အတူသာမန်ပြည်သူများဟုခေါ်တွင်စေနိုင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ဒီနေ့သူတို့သင်တို့၏စိတ်ဝိညာဉ်ကိုသယ်ဆောင်ကြဘူးများနှင့်မနက်ဖြန်တစ်မိနစ်ကော်ဖီချိုးမျှဝေဖို့အဆင်သင့်ပါပဲ။

သငျသညျအမှုအရာအဆောတလျင်မလိုပါလျှင်အမျိုးသမီးအသင်းအတွက်အလုပ်, မရောက်နဲ့တူသွားပါလိမ့်မယ်။ ပထမတော့သူတို့ကိုဂရုတစိုက်တစ်ခုချင်းစီကိုဝန်ထမ်းရန်။ ကိုယ်အဘို့ငါစားပွဲအချို့ကိုဝိသေသလက္ခဏာများလွှင့်ထိုကဲ့သို့သော compose ။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အတူ Razznakomtes ။ သင် "သစ်ကိုတစ်ဦးအမှတ်တံဆိပ်မှပျနှံ" ၏မျဉ်းကိုဖြတ်ကျော်သောအခါ, ထို့နောက်တစ်ဦးဟောင်း၏စုံတွဲ, ဒါပေမယ့်အလွန်ထိရောက်သောအမူအရာပြုပါ: ဥပမာချောကလက်အပေါငျးတို့သ novokuplennoy box ကိုဆက်ဆံဖို့။

အမျိုးသမီးအသင်းအတွက်အသက်ရှင်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

  1. ယေဘုယျပြောဆိုမှုများကိုထိန်းသိမ်းပါ။ သို့သော်ဆွေးနွေးချက်နှင့်အတူပါသွားသောသူရပါဘူး။
  2. သင့်ရဲ့အဖွဲ့ထံမှအရိုးမှတစ်စုံတစ်ဦးကပင်ပန်းခဲ့လျှင်, သင်ထိုကဲ့သို့သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမှ antipathy ခံစားရတယ်, အများပြည်သူအတွက်ပြသခဲ့ပါဘူး။ ရုံအကွာအဝေးထားရန်ထိုကဲ့သို့သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကွိုးစားပါ။ ဖော်ရွေဖြစ်ဖို့ကြိုးစားပါ, ပြီးတော့အဲဒါကိုတစ်ဦးအပြန်အလှန်ချစ်ကြည်ရေးဖြစ်ပေါ်စေလိမ့်မည်ဟုဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
  3. အမျိုးသမီးစုပေါင်းစိတ်ပညာထိုကဲ့သို့သောရှိရာသို့အလျင်အမြန်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်း, ဒါပေမယ့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်စစ်ဆေးရပါလိမ့်မယ်, ဥပမာ, ခွန်အားဒါကြောင့်ဖြစ်သည်။ သငျသညျ, ပြစ်မှားသောအပြစ်ဖို့အတွက်ကိုမပေးသင့်ပါတယ်ဒါကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။
  4. အချို့သောပြဿနာများဖြေရှင်းရေးအတွက်ပဏာမယူဖို့မေ့လျော့တော်မမူပါနှင့်။ ဒါပေမယ့် "ရွှေအတောအတွင်း" လှုပ်ရှားမှုအကြောင်းကိုမမေ့မလြော့ပါ။ အရမ်းနှေးကွေးခြင်းမရှိကြနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များပေါ်တွင်သင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုအတင်းပါဘူး။
  5. သငျသညျလူတိုင်းနဲ့မိတ်ဆွေများကဖြစ်စေလိုသောကြောင့်ဖြစ်သည်မဟုတ်လော ထို့နောက်ညင်ညင်သာသာနှင့်လိမ္မာပါးနပ်စွာသင်ကအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရဲ့အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ချင်ကြောင်းရိပ်ဖမ်းသံဖမ်းခြင်းနှင့် accept "ဟုအဆိုပါဂိမ်း၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ။ "

အမျိုးသမီးအသင်းကိုစီမံခန့်ခွဲဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

ဗြိတိန်မှာအံ့သြစရာမဟုတ်ပါအလွန်ရေပန်းစားထားသောစာပိုဒ်တိုများဖြစ်ကြသည် "အကောင်းဆုံးဝန်ထမ်း - ။ အမျိုးသမီးတစ်ဦး" အားလုံးပြီးနောက်, ငါတို့သည်မိန်းမများ, အသေးစိတ်, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်လုံ့လဝိရိယမှအာရုံစူးစိုက်မှုအဖြစ်အချို့သောအကြီးအရညျအသှေးရှိပါတယ်။ ပေးပြီဖြစ်ပါတယ်ကံမကောင်းစွာ, များစွာသောမဟုတ်ယောက်ျား။ အမျိုးသမီးအသင်းကိုစီမံခန့်ခွဲမှု - လွယ်ကူသည်မဟုတ်။ အမျိုးသမီးယုတ္တိဗေဒကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ပျက်ကွက်သူမည်သူမဆို, အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့အသင်း, အမိန့်ကြောင့်အတူဆုခခြဲ့ပါလိမ့်မည်။ ဒါကြောင့်အဆင်းလှသောလိင်တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှုံ့ဆော်ရန်မမှတ်ရှိကွောငျးကိုသတိပြုပါရန်အရေးကြီးပါသည်။ သဘာဝအားဖြင့်သူတို့မိသားစုတွင်လည်းမီးဖိုထဲ၏ဂိုးသမားဖြစ်ကြ၏။

ဒါဟာအသင်း၏အတွင်းစိတ်ဘဝတှေအမြားကွီးဖြစ်ပါတယ်သမျှပယောဂအတွက်နှောင့်ယှက်ဘယ်တော့မှပေမယ့်သူတို့ရဲ့လက်အောက်ငယ်သားနဲ့ရင်းနှီးတဲ့ဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်ဖို့မေ့လျော့ကြပါဘူး။ သငျသညျ non-အလုပ်လုပ်အစိတ်အပိုင်းအတွက်စိတ်ဝင်စားမှုပြသမယ်ဆိုရင်သူတို့ကအရမ်းကျေနပ်ပါလိမ့်မည်ဆိုတာသတိရပါ သူတို့ဘဝ။

ကြောင်းသင်အလုပ်လုပ်အချိန်အချည်းနှီးသောစကားများသောမှမြှုပ်နှံခဲ့ကွောငျး, စောင့်ကြည့်ဖို့လိုတယ်ဘာဒီတော့ဒါပေမယ့်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အတွက်တိုက်ခိုက်နေတန်ဖိုးရှိအရာဖြစ်တယ်။ ကကစားအရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ဍ စားဆင်ယင် code ကို ။ ပတ်လည်ဿုံ gaudy စုတ်အမျိုးမျိုးနှင့်ပြည့်စုံသောမင်းသမီးထက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဝတ်စုံအတွက်အမျိုးသမီးတွေဝတ်ဆင်ခံရဖို့ပိုပြီးသာယာကြောင်းသဘောတူသည်။

လူမှုရေးပညာရှင်များကအမျိုးသမီးအသင်းအတွက်တီထွင်မှုဖို့အသုံးပြုတဲ့အများဆုံးကာလသာခြောက်လကြောင်းထောက်ပြ။ နှင့်အညီ, ထို့နောက်လူနာဖြစ်နဲ့သူ့လက်အောက်ငယ်သားစပ်လျဉ်းဖော်ရွေသည်လူဖြစ်ဖို့မေ့လျော့ကြပါဘူး။