ခွင့်အမျိုးအစားများ

အလုပ်ကအမြဲသူမ၏ရှာဖွေရေးစတင်ခဲ့သည်။ သတင်းစာတွေ, မဂ္ဂဇင်း, အင်တာနက် - သင်စိတ်ဝင်စားမယ့်အလုပ်ကိုရှာဖွေ, သင်, ကဆန္ဒရှိမယ်လို့နိုင်ပါတယ်။ အလုပ်ဝမ်းမြောက်စရာအကြောင်းလည်းဖြစ်ခဲ့သည်, ပထမ, သင်အမှန်တကယ်ပျော်မွေ့ခြင်းနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်အကြိုးခံစားသောအရာလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ လူတစ်ဦးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မပါဘူးဆိုရင်, နှင့်အပြန်အလှန် - ယုတျညံ့သည်, ဒါကြောင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အပြောင်းလဲပစ်ရန် သာ. ကောင်း၏။ ဒုတိယအဆိုအလုပ်ကြိုးစားအားထုတ်မှုများနှင့်အညီပေးဆောင်ရပါမည်။ "စီးနင်း" ကိုခွင့်ပြုပါငါ့ကိုနဲ့သူတို့ရဲ့အခွင့်အရေးတွေကိုခုခံကာကွယ်နိုင် Be မထားပါနဲ့။

အလုပ်ရှာတွေ့နှငျ့သငျကျေနပ်မှုရှိပါသလဲအခါကအားလပ်ရက်စဉ်းစားရန်အချိန်ဖြစ်ပါသည်။ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်အန္တရာယ်ရှိသည်နှင့်တစ်ဦးချိုးစရာမလိုဘဲအလုပ်လုပ်လို့မရပါဘူး။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သင့်ရဲ့ချစ်ရာသခင်သည်အလုပ်မကြာမီတစ်ဦးအာရုံကြောချို့ယွင်းများ၏အကြောင်းရင်းဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။ အလုပ်နှင့်ငြိမ်ဝပ်စွာနေရသောတစ်ဦးချိန်ခွင်လျှာကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထား - အရေးကြီးသောကြောင်း။

အခြို့သောအချိန်ပြီးနောက်, ချွတ်ပယ်နှင့်အားလပ်ရက်ဘာတွေလုပ်နေလဲ - ဤအတွက်ကျွန်ုပ်တို့နားလည်ရကြမည်။

အလုပ်တစ်ဝံပုလွေ, ဒါမှမဟုတ်တဲ့အခါမှာထားကြ၏အားလပ်ရက်မဟုတ်ပါဘူး

စဉ်ဆက်မပြတ်လည်ပတ်၏ခြောက်လအကြာတွင်ပြီးသားသင်သည်တတ်နိုင်, သူ့ရဲ့ပထမဆုံးအားလပ်ရက်အပေါ် Count ။ နှစ်စဉ်ခွင့် Paid - သင်တို့ကိုစွန့်ခွာရန်နှင့်သင့်အလုပ်ရှင်သူ၏ပေးရမည်ထင်နေကြတယ်ဆိုတာကိုပါပဲ။ နှစ်စဉ်ခွင့်၏ကြာချိန် 28 ပြက္ခဒိန်ရက်ပေါင်းဖြစ်ပါသည်, သို့သော်ကျော်လွန်ပါကတစ်ဦးအားလပ်ရက်၏တစိတ်တပိုင်းဖြစ်မည်အကြောင်းနောက်ထပ်ဘယ်အရာကိုရက်ပေါင်းသိရန်အရေးကြီးပါသည်။ သငျသညျရုတ်တရက်နေမကောင်းဖြစ်လာပါလျှင်အားလပ်ရက်, ဒါမှမဟုတ်အားလပ်ရက်အပေါ်နေစဉ် (Non-အလုပ်လုပ်) ရက်အတွင်းအားလပ်ရက်ကာလအတွင်းဖြစ်ပေါ်ခဲ့သည်, သင့်အားလပ်ရက်ရက်ပေါင်းတစ်အရေအတွက်တိုးချဲ့သင့်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးဆေးလက်မှတ်ရှိသည်, သင်တန်း, ထောက်ပံ့ပေးခဲ့သည်။

များစွာသောအဖွဲ့အစည်းများမှာနှစ်စဉ်ခွင့် 14 ရက်ချင်းစီတည်တံ့နှစ်ခု Mini-အားလပ်ရက်သို့ခွဲခြားထားတယ်။ အလေ့အကျင့်အတွက်တစ်လအဘို့, မဖြစ်နိုင်တာအချို့ကိစ္စများတွင်ကဲ့သို့သောရှည်လျားကာလအတွက်အလုပ်စွန့်ခွာဖို့ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒီအသုံးဝင်သောနှင့်အလွန်အဆင်ပြေသည်။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်ရောင်းချနေခြင်းနှင့်အစိတ်အပိုင်းနှစ်ခုသို့ပိုင်းခြားလေ၏။

သငျသညျကိုတရားဝင်အလုပ်ဖြစ်ကြောင်းနှင့်သင့်သူဌေးသည်၎င်း၏သမာဓိရှိသဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်လျှင်သင်နိုင်ပါလိမ့်မည်ရေတွင်းတစ်တွင်း-ထိုက်တန်တဲ့အားလပ်ရက်ရယူပါ။ ပြီးခဲ့သည့်အခြေအနေနှင့်အတူ Non-လိုက်နာမှု၏အမှု၌သငျသညျ, သင့်အားလပ်ရက် "အနိုင်ရ" သူ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များအတွက်အားလပ်ရက်အပေါ်တစ်ဦး "အလှည့်" ကိုယူသို့မဟုတ်အချိန်ကြာမြင့်စွာသူတို့၏အားလပ်ရက်စောင့်ဆိုင်းရန်ရှိသည်။ က may သကဲ့သို့, အလုပ်သမားရေးရာ Code ကိုသင်ကူညီမှဖြစ်လိမ့်မည်။

ထိုသို့ဘာလဲ, တစ်ခုခုစွန့်ခွာ? ..

အားလပ်ရက်ကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါတယ်။ ယူကရိန်းဥပမာ, မကျန်၏အောက်ပါအမျိုးအစားများရှိပါတယ်:

အဓိကနှစ်ပတ်လည်ခွင့် (28 ရက်သို့မဟုတ် 2 နှင့် 14 ရက်အတွင်း);
နှစ်စဉ်အပိုဆောင်းရွက် (ဥပမာ, ထိုကဲ့သို့သောအန္တရာယ်ရှိသောနှင့်ခက်ခဲအခြေအနေများအတွက်အလုပ်အတွက်အပိုဆောင်းခွင့်အဖြစ်က၎င်း၏အမျိုးအစား);
လေ့ကျင့်ရေး, တစ်ဦး sabbatical နှင့် ဆက်စပ်. နောက်ထပ်ခွင့်;
အထူးခွင့် (မီးဖွားခွင့်, ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်);
လစာမပါဘဲထွက်သွားကြပါသည်။ အားလပ်ရက်ဒီအမျိုးအစား paid သည်မဟုတ်, ထို့နောက်တစ်ဦးအားလပ်ရက်မိမိစရိတ်မှာရှိပါတယ်။ နောက်ထပ် feature ကိုဤကာလ၌, ဝန်ထမ်းသင်ပယ်ချသို့မဟုတ်အခြားရာထူးလွှဲပြောင်းမပေးနိုငျ, သူ့အလုပ်စောင့်ရှောက်မည်ဟူသောအချက်ကိုဖြစ်ပါတယ်။

ယေဘုယျအားဖြင့်, ရုရှားအတွက်အခြေခံနှစ်ပတ်လည်ခွင့်အပြင်, စွန့်ခွာခြင်းနှင့်လူမှုရေး, လစာမပါဘဲစွန့်ခွာ, ထိုကဲ့သို့သောလေ့ကျင့်ရေးအဖြစ်အပိုဆောင်းပေးဆောင်ခွင့်ကိုလည်းရှိသေး၏။ ဒါဟာကျောင်းကနေရည်ညွှန်း-ခေါ်ဆိုခများ၏အခြေခံပေါ်မှာထောက်ပံ့ခြင်းနှင့်လေ့လာမှုနှင့်အတူအလုပ်ပေါင်းစပ်တဲ့သူန်ထမ်းမှလျော်ကြေးငွေသေချာသည်။ သီအိုရီ၏ဟုတ်ပါတယ်, အကြီးအသံ, ဒါပေမယ့်အလေ့အကျင့်အတွက်ကြောင့်ထင်ရှားစေခြင်းငှါနေဆဲဖြစ်သည်။

အားလပ်ရက်အထက်ဖော်ပြခဲ့တဲ့အဖြစ်ကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါတယ်။ သူက၎င်း၏ကြာချိန်, အကြောင်းရင်းများနှင့်ပုံစံများကို၏စည်းကမ်းချက်များ၌, ဒါပေမယ့်လည်းသူ့ရဲ့အသုံးဝင်မှု၏စည်းကမ်းချက်များ၌သာကွာခြားသည်။

ယေဘုယျအားဖြင့်လူများထံမှပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသက်, စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာပင်ပန်းနွမ်းနယ်ခြင်းနှင့်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နှင့်ဆက်စပ်သောပြဿနာများ၏ဖြေရှင်းချက်အပေါ်တစ်ဦးအကျိုးရှိသောသက်ရောက်မှုရှိပါတယ်တယောက်တည်းသာချန်ထားပါ။ ရှုခင်းတစ်ခုအပြောင်းအလဲနှိပ်စက်တာဘယ်တော့မှမ။ အချိန်မရှိမြို့ပြပျားပန်းခပ်လှုပ်ရှားခြင်းနှင့်အဓိပ္ပာယ်လည်းမရှိ, လူအနည်းငယ်ရှိပါတယ်တဲ့အားလပ်ရက်ဖြုန်းဆုံးရှုံးခဲ့ရတာဖြစ်ပါတယ် - သူကစိတ်ကျရောဂါနှင့် Melancholie များအတွက်အံ့သြစရာဆေးတစ်လက်ဖြစ်ပါတယ်။

သင့်ရဲ့ချစ်ရသူလှပသည်သင်၏အာရုံ refresh နှင့်အတူရင်ခုန်စရာအားလပ်ရက်ဆိုအားဖြင့်သင်တို့ကိုငါပေးမည် နူးညံ့ကြင်နာမှုနှင့်ပျော်ရွှင်မှုဆုံးသောအချိန်လေး။ အချို့တိတ်ဆိတ်ခြင်းနှင့်ပျူငှါနွေးထွေးသောအပန်းဖြေစင်တာမှာတစ်ဦးချင်းစီကတခြားတွေနဲ့တစ်ဦးတည်းသုံးစွဲရက်အနည်းငယ်ဖြစ်လိမ့်မည်သော်လည်း။ ကျနော်တို့သင်တန်း၏သိသာအကြောင်းပြချက်များအတွက်, တစ်ဦးကိုခစျြတဦးတည်းအနေဖြင့်အတန်ငယ်ကွာရွေ့လျားနေကြသည်တစ်ခါတစ်ရံအလုပ်။ ဒီအလေ့အကျင့်သို့မလာသင့်ကြောင်းနှင့်ပူးတွဲအားလပ်ရက်၏ပုံစံအတွက်တစ်ဦးမဖြစ်မနေလျော်ကြေးမှဘာသာရပ်ဖြစ်သင့်သည်။

ဆူညံနှင့်မိတ်ဆွေများနှင့်အတူစွန့်စားမှုအားလပ်ရက်အပြည့်အဝ - ကတို့သည်ကြီးစွာသော option ကိုအပူအပင်ကင်းပြီးသုံးစွဲအချိန်နှင့်အပန်းဖြေ။ နိုးနိုးကြားကြားဖြစ်နဲ့သတိထားဖြစ်ဖို့အဓိကအရာ, မဟုတ်ရင်ကစွန့်စားမှုအရပျမဟုတျပါဘူးတှေ့ရဖွယ်ရှိသည် ...

ကောင်းသောစိတ်ဓါတ်များ, သင်တို့သည်ကြီးစွာသောအားလပ်ရက်!

အလုပ်တစ်ဝံပုလွေ, ဒါမှမဟုတ်တဲ့အခါမှာထားကြ၏အားလပ်ရက်မဟုတ်ပါဘူး

ထိုသို့ဘာလဲ, တစ်ခုခုစွန့်ခွာ? ..

Related Articles

Our users choice

Useful and amazing