သငျသညျဟူသောဝေါဟာရကို "ပဋိပက္ခ" ၏ရိုးရှင်းရှင်းပြချက်ကိုပေးလျှင်အလွယ်တကူသည်ဤစကား၌အနှစျသာရကကိုဖော်ပြရန်နိုင်ပါတယ်။ ပဋိပက္ခ - ကတဦးတည်းကကစားသမား (တိုက်စစ်မှူး) အခွားဆန့်ကျင်တမင်လုပ်ရပ်များစေသည်တဲ့အခါမှာဖြစ်ပြီး, ဒုတိယ, အတိုက်စစ်မှူးသူ့ကိုထိခိုက်စေပြုမူကိုသတိထားပါ။ ရလဒ်အဖြစ်, ဒုတိယပါတီ (ပြိုင်ဘက်) ကိုတိုက်ခိုက်သူမှပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အစီအမံချမှတ်။
ပဋိပက္ခမှအသုံးဝင်မှုနှင့်ထိခိုက်မှုကြောင့်ဒီ concept ကိုရေးဆွဲပြီးခဲ့အလွန်ယခုအချိန်တွင်အတူကိုက်ညီမှုခဲ့ကြပြီ။ ပိုကောင်းယင်း၏နေရာအနှံ့သဘောသဘာဝကိုနားလည်သဘောပေါက်နိုင်ရန်အတွက်ကျနော်တို့ဖွံ့ဖြိုးမှုဆိုင်ရာအဆင့်ထဲမှာအသေးစိတ်ပဋိပက္ခမှာကြည့်ပါ။
လေ့ကျင့်ရေး
လူမှုရေးပဋိပက္ခ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ပထမအဆင့် - က၎င်း၏ "ပေါက်ကွဲမှုဖြစ်" အတွက်ကြိုတင်စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များစုစည်းနေခြင်းဖြစ်ပါတယ်။
ဥပမာ:
- ဆက်သွယ်ရေးအခက်အခဲများ - အခါအဖွဲ့နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်နားလည်မှုရှာမထားဘူး,
- အလုပ်၏နေရာအရပ် - ခေါင်းဆောင်မှုအနေနဲ့အာဏာရှင်စတိုင်;
- န်ထမ်းများ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအရည်အသွေးတွေကို။
လေထုထဲတွင်ပဋိပက္ခ
အဆိုပါပဋိပက္ခ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ဒုတိယအဓိကဇာတ်စင် - တစ်ပဋိပက္ခ၏ခံစားချက်, နေမကောင်း, ပြုပြင်အုပ်စုတစ်စု၏လေထုထဲတွင်တင်းမာမှု။ အားလုံးသင်တန်းသားများကိုပြီးသားမကြာမီတစ်ခုခုဖြစ်လိမ့်မည်ကိုငါသိ၏။
ပွင့်လင်းပဋိပက္ခ
တတိယအဆင့်က - တကယ်တော့, ပဋိပက္ခသူ့ဟာသူဖြစ်ပါတယ်။ ၏ပဋိပက္ခ-resolution ကိုနည်းလမ်းများဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ပွင့်လင်းဇာတ်စင် ပြဿနာ , ပဋိပက္ခတွင်ပါဝင်ပတ်သက်လုပ်ဆောင်ချက်၏စတိုင်လ်:
- ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှု - ကအခြားသူတွေကိုအကျိုးသက်ရောက်ပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုဆန့်ကျင်သူတို့ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားများစိတ်ကျေနပ်မှု,
- အပေးအယူ - ပဋိပက္ခမှအခြားပါတီများ၏နာမ၌မိမိတို့၏အကျိုးစီးပွားအချို့ယဇ်ကိုပူဇော်ရန်ရည်ရွယ်ချက်;
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး - နှစ်ဖက်စလုံးကတစ်ဦးချင်းစီကတခြားများ၏အကျိုးစီးပွားနှင့်တွေ့ဆုံရန်အများဆုံးအတိုင်းအတာဖို့ကြိုးစားနေကြတယ်,
- အခွင့်အရေးအား - ကပြိုင်ဘက်ရဲ့အကျိုးစီးပွားနှိုင်းယှဉ်ပါက၎င်းတို့၏အကျိုးစီးပွားများလျစ်လျူရှုလျက်ရှိ၏
- ပဋိပက္ခလျစ်လျူရှု - ထိုပါတီများဘာမျှဖြစ်ပျက်ကြောင်းဟန်ဆောင်, ပြိုင်ဘက်တွေနဲ့ဝင်တိုက်ခြင်းမှရှောင်ရှားရန်ကြိုးစားပါ။
သင်တန်းသားများကို၏စတုတ္ထအဆင့်မှာတတိယအဆင့်အတွက်မွေးစားခဲ့သည့်နည်းဗျူဟာ၏အကောင်အထည်ဖော်ရေးအတွက်စေ့စပ်နေကြတယ်။
ရလဒ်
အသီးအပွဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာပဋိပက္ခများ၏ပဉ္စမဇာတ်စင်
တက်က x ပဋိပက္ခ 40 မှပြုပြင်လေထု၌၎င်း, 40 နှင့် 70 ရဲ့ပြီးနောက်ထိခိုက်ခြင်းနှင့်လက်မခံနိုင်တစ်ခုခုစဉ်းစားကြောင်းပေးထား - ပြုပြင်အုပ်စုတစ်စု၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ဖြစ်တည်မှုအတွက်အကောင်းဆုံး tool ကိုယနေ့ကျနော်တို့ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမေးခွန်းကိုမဖြေနိုင် ။ အများစုမှာဖွယ်ရှိ၏အသုံးဝင်မှုသို့မဟုတ်အန္တရာယ်ရှိသောတရားစီရင်ခြင်းငှါ ပဋိပက္ခ , ရေတွက်ပြီးတဲ့အခါမှာထိခိုက်သေဆုံးမှုများနှင့်ဆုံးရှုံးမှုကြောင့်ကျော်လွှားပြီးနောက်လိုအပ်သောဖြစ်ပြီး, ဝယ်ယူတက်ချုပ်ဖော်ပြ။