ကျွန်တော်ယူတိုင်းခြေလှမ်း - လှုံ့ဆျောမှု၏အသီး။ ပြတင်းပေါက်အပြင်ဘက်မှာမိုးရွာ, ရာသီဥတုအကုန်လုံးသည်နှင့်အကောင်းတစ်ဦးပိုင်ရှင်နှင့်ခွေးကိုလမ်းလျှောက်မသွားပါစေလိမ့်မယ်ဖြစ်ဟုဆိုသည်။ သင်တို့မူကားတက်ရနှင့်စတိုးဆိုင်ကိုသွားသို့မဟုတ်မ - ကအားလုံးကိုသင်ကစတိုးဆိုင်တှငျအဘယျလိုအပျဘယ်လောက်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ဒါကဘယ်လောက်အားကောင်းသင့်ရဲ့ဖြစ်ပါသည် လှုံ့ဆျောမှု , ရာသီဥတု။
လှုံ့ဆျောမှုအမျိုးအစားသုံးမျိုးရှိပါသည်:
- ပစ္စည်း;
- ကိုယ်ကျင့်တရား,
- အုပ်ချုပ်ရေး။
လှုံ့ဆျောမှုမဆိုကြင်နာ၏ရည်မှန်းချက် - တစ်ချိန်တည်းမှာအလုပ်ပိုပြီးယူဆောင်လာများနှင့်ပျော်မွေ့နိုင်အောင်, သာ. ကြီးမြတ်ဝင်ငွေများအတွက်အခြေအနေများဖန်တီးပေးရန်ဖြစ်ပါသည်။
ပှငျ့ပှငျ့လငျးလငျး, လှုံ့ဆျောမှု၏ပစ္စည်းကိုကြင်နာ - လူ့အလုပ်ကိုလုပ်အထိရောက်ဆုံးနှင့်အစာရှောင်ခြင်း-သရုပ်ဆောင်နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
အချက်များဘဏ္ဍာရေးလှုံ့ဆျောမှု
ဘဏ္ဍာရေးလှုံ့ဆော်မှုနည်းလမ်းများစွာအတွက်သဘောပေါက်သည်:
- လုပ်ခစနစ် (အလုပ်မှပံ့ပိုးမှုများ၏အချိုးအစားနှင့်ပိုက်ဆံလက်ခံရရှိ);
- စွမ်းဆောင်ရည်စာရင်းကိုင်စနစ်က (သင်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးမြှင့်လျှင်သင့်ရဲ့လစာပြောင်းလဲပစ်ရန်မည်သို့မည်ပုံ);
- (သင်လက်ခံရရှိသောထည့်သွင်းစဉ်းစားဘို့ကိုဝယ်နိုင်သည်ကို) ကရန်ပုံငွေနားလည်သဘောပေါက်ဖို့အခွင့်အလမ်း,
- အပိုလှုံ့ဆျောမှု (ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအားဖြင့်ပေးဆောင်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်, နေ့လည်စာထောက်ပံ့ငွေ, စသည်တို့ကိုအားကစားကလပ်အသင်းအတွက်အထူးလျှော့စျေးနှင့်အတူပြဿနာ branded ကဒ်) ။
ပစ္စည်းအပြင်, ကထိရောက်သောနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားလှုံ့ဆျောမှုဖြစ်စဉ်းစားသည်။ ယင်းကငျြ့ဝတျလှုံ့ဆျောမှု - က - "သင်ပိုမိုရပိုကောင်းအလုပ်လုပ်တယ်" အဖြစ်ပစ္စည်းလှုံ့ဆျောမှုသွင်ပြင်လက္ခဏာကိုခံရနိုင်မယ်ဆိုရင်ဒါကဖြစ်ပါတယ် "ပိုကောင်းတဲ့အလုပ်ဖြစ်တယ် - အောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန်, သင်ကစံပြတစ်ခုအခွင့်အာဏာ, ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်လာသည်။ "
တဦးတည်းကုမ္ပဏီကငျြ့ဝတျလှုံ့ဆျောမှု၏နောက်အမျိုးအစားဖို့စိတ်ကူးအပေါ်သို့နှိပ်ပါ။ သူတို့ရဲ့အလုပ်ခွင်၌များစွာသောအောင်မြင်မှုမှီခဲ့သူတစ်ဦးဝန်ထမ်း, သူ့ရုံးနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရအတွင်းရေးမှူးရွေးချယ်ဖို့နိုင်စွမ်းရရှိသည်။ ဤအမှုအလုံးစုံတို့ကို - မြှင့်တင်ရေးနှင့်လစာတိုးမြှင့်ခြင်းမရှိဘဲ။ ဒါကြောင့်အများအပြားများအတွက်ကြီးမားတဲ့မက်လုံးပေးခဲ့ထုတ်နှစ်မြောက်မွေးနေ့ "စေချင်တာလေးမျိုး။ "
ဥပမာပစ္စည်းလှုံ့ဆျောမှု
အဆိုပါပြီးစီးခဲ့လုပ်အား၏ရလဒ်များကိုအပေါ်ဘဏ္ဍာရေးလှုံ့ဆျောမှုလုပ်ဖို့အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ ပို့စ်တစ်ခုခြင်းစီတွင်အနည်းဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်ညွှန်ပြချက်ရှိပါတယ်။ ကုန်သည်တွေအဘို့ - ထိုထုတ်လုပ်သူများအဘို့ရောင်းအားပမာဏဖြစ်ပါသည် - ထုတ်လုပ်မှု၏ volume ကို၎င်း၏စျေးနှုန်းလျော့ချရေးနှင့်အရည်အသွေးတိုးတက်မှု။
ဤတွင်အရောင်းပစ္စည်းလှုံ့ဆျောမှု၏အသုံးအများဆုံးနည်းလမ်းဥပမာဖြစ်ကြသည်။
1 အမေရိကန်ဒေါ်လာ - ထို့ကြောင့်လစဉ်ပျှမ်းမျှ၏ရောင်းချသူကိုရောင်း 40-60 ယူနစ်, ကိုရောင်းတစ်ဦးချင်းစီယူနစ်များအတွက်ပရီမီယံကိုရောင်း ဒါကြောင့်မိမိအလစဉ်ပရီမီယံ - 40-60 အမေရိကန်ဒေါ်လာ
ဒါပေမယ့်သူကတွေးမိနှင့် 60 နဲ့ 70 ယူနစ်ကိုရောင်းခဲ့ပါဘူး။ ရလဒ်အဖြစ်သူ 70 အမေရိကန်ဒေါ်လာသလောက်, 60 ပုံမှန်အတိုင်းမ အဆိုပါ $ 10 ခြားနားချက်လိမ့်မည် အထူးသဖြင့်လာမယ့်လထဲမှာအပိုအားထုတ်မှုနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်သူ့ကိုအားပေး? ခဲ။
ဒုတိယအဂျ။ ရောင်းအား၏ပျမ်းမျှအသံအတိုးအကျယ်အဖြစ် - 50 ယူနစ်, ဦးခေါင်း 50 ယူနစ်များ၏လစဉ်ရောင်းချအတွက်ဘားထစေ၏။ သာသူ 1 အမေရိကန်ဒေါ်လာလက်ခံရရှိပါလိမ့်မည်ဒီမျဉ်း requisitions တစ်ခုချင်းစီကိုယူနစ်များအတွက်။ ဒါကြောင့်သူက 49 ရောင်းချလျှင် - ဘာမျှမခံရလိမ့်မည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အလုပ်သမားမာစတာအစီအစဉ်ရန်၎င်း၏ဒေါက်အတွက်တူးပါလိမ့်မယ်။ ဒါကြောင့်အသိနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားအစှမျးသတ်တိကိုလုပ်မထားဘူး Overfulfils, ရလဒ်အဖြစ်, သငျသညျတူညီသော 1 အမေရိကန်ဒေါ်လာ get တစ်ယူနစ်။
တတိယ option ကို - ပညာရှိသောသူခေါင်းဆောင်မှု၏ရှေးခယျြမှု။ ရောင်းသူက 50 ယူနစ်ရောင်းလျှင် - 1 အမေရိကန်ဒေါ်လာဖို့ရရှိသွားတဲ့ ယူနစ်နှုန်း 70 ပါလျှင် - ။ 1.5 ကုဗ တစ်ယူနစ်။ ဒီတော့သူက options နှစ်ခုရှိပါတယ်: 50 အမေရိကန်ဒေါ်လာ get သို့မဟုတ် 105 - ခြားနားချက်အဖွဲ့ဝင်များကိုဖြစ်ပါတယ်။
ရလဒ်အနေနဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုတစျခုရောင်းချသူနှစ်ယောက်အလုပ်လုပ်တယ်ကြောင်းသေချာစေရန်ရှာတတ်၏။
ထို့အပြင်ခုနှစ်, ကလှုံ့ဆျောမှုများ၏ပစ္စည်းနည်းလမ်းများသုံးစွဲဖို့လိုအပ်
အားလုံးဤကြီးစွာသောအမှုတော်တို့ကို, ဒါပေမယ့်နေဆဲအလုပ်၏ကိုယ်ကျင့်တရားလှုံ့ဆျောမှုအတှကျအနညျးငယျကအခန်းနေဆဲဖြစ်သည်။
ကောင်းသောအမှု - ကဘယ်မှာလစာအများကြီးရှိမယ့်, အဘယ်မှာသငျသညျအလုပျကနေအပျော်အပါးရ။ ဤနေရာတွင်န်ထမ်းများအကြားရည်မှန်းချက် plexus ကျန်းမာယှဉ်ပြိုင်မှု၏ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသောကွောငျ့ကငျြ့ဝတျလှုံ့ဆျောမှု, ပိုပြီးခက်ခဲပစ္စည်းဖြစ်ပါတယ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုး , ချီးမွမ်းခြင်းကိုခေါင်းဆောင်, သက်တူရွယ်တူအသိအမှတ်ပြုမှု။