ဒါဟာမကြာခဏအနေနဲ့ဝန်ထမ်းအရွက်သည့်အခါကသူ၏တာဝန်များလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကျကြောင်းတွေ့ကြုံတတ်၏။ အဆိုပါလက်စွဲဒီအခြေအနေကိုအတိအကျနေသမျှကာလပတ်လုံးအချည်းနှီးသောအနေအထားပေါ်တွင်လူတစ်ဦးကိုတွေ့ပါသည်အတိုင်း, ယာယီကပြောပါတယ်။ ထိုသို့ကိုလည်းကြောင့်၎င်းတို့၏တာဝန်ဝတ္တရားမှကျွန်တော်ညံ့ဖျင်းကွပ်မျက်ခံရခံသောကြောင့်အခြားသူတစ်ဦး၏အလုပ်အပေါ်ကြိမ်၏စုံတွဲတစ်တွဲကိုယူခဲ့ကြပြီးအစားအမှားကိုထောက်ပြဖို့, အဲဒီဖြစ်ပျက်, သူတို့ကိုကိုယ့်ကိုကိုယ်ပြင်ပေး။ ခဏတစ်ပြီးတဲ့နောက်ကျနော်တို့ဝန်ထမ်းများ၏လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဆိုဘဏ္ဍာရေးလျော်ကြေးမပေးဘဲကျွန်တော်တို့ကိုပြောင်းရွှေ့ရာ၌မှားယွင်းလျက်မှတ်သားဖို့အံ့အားသင့်ခဲ့ကြသည်။ ကောင်းပြီ, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်အကိုင်စာချုပ်ထဲမှာရှင်းလင်းစွာသတ်မှတ်တာဝန်များကိုမဟုတ်ကြပေမယ့်သင့်ရဲ့ post ကိုသငျသညျဖျော်ဖြေဖို့ရှိသည်သောအလုပ်ကိုလုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့ရည်ရွယ်သည်မဟုတ်သေချာဘို့ငါသိ၏။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင်မိမိတို့ကိုယ်ကိုရှာတွေ့သူကိုလူတွေကမကြာခဏသူတို့ကိုမဆို exit နှင့်အခြားသူများ၏လုပ်ငန်းတာဝန်များအားဖျော်ဖြေဖို့ဆက်လက်မမြင်မိပါဘူး။ အဆိုပါရလဒ် - privacy ကိုမှအလုပ်နှင့်အချိန်နှင့်ကြိုးစားအားထုတ်မှုမရှိခြင်းမှာခြွင်းချက်ပမာဏ။ ဒီထောင်ချောက်ထဲကဘယ်လိုသွားရမလဲကိုကြည့်ကြရအောင်။
နည်းလမ်း 1
အဆိုပါအာဏာပိုင်များထံသတင်းပို့ဖို့အခွအေနေကိုဖော်ပြရန်ကြောင့်ဖြေရှင်းနိုင်မှသူတို့ကိုမေးကြည့်ပါ။ သငျသညျအခွားသူမြား၏တာဝနျမှလွတ်မြောက်, ဒါမှမဟုတ်သူတို့ကိုသင်နှင့်အတူလိုက်လျောဆက်လက်ပေမယ့်လုပ်ခအတွက်သိသိသာသာမြင့်တက်လာနှင့်အတူနေကြသည်ဖြစ်စေ။ ထိုကဲ့သို့သောထုတ်ပြန်ချက်အလွန်တစ်ခုရာဇသံကိုကဲ့သို့ဖြစ်၏, ဒါကြောင့်ငြင်းဆန်၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ဦးခေါင်းဤအခြေအနေကိုဖြေရှင်းရန်အခါ, တစ်ခုသာနောက်ဆုံးအပန်းဖြေစခန်းအဖြစ်ဤနည်းလမ်းကုန်ကျစရိတ်ကိုသုံးပါကသင်သည်မိမိအစားပွဲပေါ်မှာနှုတ်ထွက်စာ၏စာတစ်စောင်ထားရန်အဆင်သင့်ရှိပါတယ်။ သငျသညျကြောင့်အခြားအလုပျသမားမြားသေးတွေ့ရှိရကြပြီမဟုတ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုမှမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်နှင့်အခြားသူများ '' အလုပ်ပေါင်းစပ်ပါကစည်းကမ်းချက်များနှင့်အသင်သည်သူတို့၏စွမ်းဆောင်မှုများအတွက်အခြားတစ်ယောက်ယောက်ရဲ့တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်သင်တို့၏အကျိုး၏အရွယ်အစားကိုဖယ်ရှားမည်သည့်အတွက်သတ်မှတ်ရန်လိုအပ်ပေသည်။
နည်းလမ်း 2
အခြေခံကျကျအခြားလူများရဲ့တာဝန်ဝတ္တရား၏စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်အတူပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်လျှင်အဘယ်သူမျှအလိုဆန္ဒအဘယျသို့ရှိသနည်း ထိုအခါကသူ့ကိုယ်ပိုင်တာဝန်၏အဓိပ္ပာယ်နှင့်တာဝန်၏လည်ချောင်းအပေါ်နင်း, ကောင်းစွာ, တစ်နည်းနည်းခိုးရန်လိုအပ်ပေသည်။
- သင်တစ်ဦးသည်နေ့ရက်သည်အချိန်ရှိသည်ဖို့လိုအပ်အဓိကအရာ, ကသင့်ရဲ့တိုက်ရိုက်တာဝန်ဖြစ်တယ်, သူတို့နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ဖြစ်ပါတယ်။ တစ်စုံတစ်ဦးကအခြားသူရဲ့တာဝန်သည်ညဦးတိုင်အောင်စောင့်ဆိုင်းနိုင်ပြီး, ညနေပိုင်းတွင်တှေ့ရသေးလျှင်, သင်ကျိန်းသေအခမဲ့ဖွစျလိမျ့မညျသောဖြစ်ရပ်အတွက်သင်တန်း၏, မနက်ဖြန်သူတို့ကိုပိုနှစ်သက်လိမ့်မယ်။ ထိုအခါဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုဦးခေါင်း (အဘယ်သူ၏အလုပ်ကိုသင်လုပ်နေတာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ,) ရန်သူဖြစ်သောကြောင့်အစွန်းရောက်အလုပ်အကိုင်အချိန်မရှိပါဘူးလို့ပြောပါတယ်။
- သငျသညျမိမိလယ်၌ကြီးစွာသောကျွမ်းကျင်သူဖြစ်ကြောင်း, ဒါပေမယ့်ဘယ်သူမျှမစုံလင်ပေမယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အခြားမျက်နှာစာအလုပ်အပေါ်သူတို့ရဲ့အရည်အချင်းမရှိအချို့ကိုပြသနိုင်ပါတယ်။ ငါးပေါင်းအဘို့, ဒါပေမဲ့တခြားလူရဲ့တာဝန်ဖို့ခါတိုင်းလိုအဖြစ်သင်၏အလုပ်ပေါ့ပေါ့ဆဆကုသနိုင်ပါတယ်လုပ်ဖို့ Continue သူတို့အနည်းငယ်ဆိုးရွားလုပ်ဆောင်။ ထိုအသင်တစ်ဦးအမှားလုပ်နဲ့ဒီအလုပ်ကိုကိုယ်မပိုင်သောဆိုကြအဘယ်ကြောင့်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုမှ, သင်အတော်လေးသငျသညျတွေအများကြီးရှိသည်, ဒါပေမယ့်ကြောင့်အလုအယက်၏နှငျ့သငျအမှားဝန်ခံနားလည်, ပင်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်တာဝန်များကိုမ၌ရှိကြ၏။ မန်နေဂျာ, ကုမ္ပဏီရဲ့ဝန်ထမ်းလဲလှယ်သူဖြစ်ရမည်ကြောင်းသင်ပြောပြအလေးအနက်ထားစဉ်းစား, သင်ကုမ္ပဏီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ဆက်လက်သင့်ပါတယ်ရှိမရှိပါလိမ့်မယ်လျှင်။ ထိုနေ့၏ရှေ့နေ၏ဒုတိယထက်ဝက်စဉ်နှင့်ရုံးအတွက်ညနေပိုင်းတွင်အဝတ်လျှော်ကြမ်းပြင်အတွက်အစားထိုးစာရင်းကိုင်, - သင်လိုချင်တဲ့အရာကယ့်ကိုလား
- သငျသညျနားထောငျကြဘူး, မလူတိုင်းအတွက်အချိန်ရှိပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအကြောင်းကိုညညျးညူသူကိုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သို့မဟုတ်သူဌေးကိုကူညီပူဇော်ဘယ်တော့မှဘယ်တော့မှမ။ ဒါဟာတစ်စုံတစ်ဦးအတွက်တစ်ခုခုလုပ်ရန်သင့်အားအကြိမ်စုံတွဲတစ်တွဲကုန်ကျနှင့်သင်ခံထိုက်ပေတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်အားလုံးတာဝန်ခံဖြစ်တယ်, သငျသညျအခြို့သောအမိန့်များစွမ်းဆောင်ရည်လျစ်လျူရှုနေကြပါတယ်အဘယ်ကြောင့်တွေးမိပါလိမ့်မယ်။ (စစ်မှန်သောအသက်တာ၌သူတို့ရှိစေခြင်းငှါပေမဲ့ထိုကဲ့သို့သောဖြစ်ပါသည်,) ရိုးသားမှုကိုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ခေါင်းကိုအဘို့ကိုကြည့်မနေပါနဲ့, သူတို့လည်ပင်းနှင့်ခြေထောက်ပေါ်တွဲလွဲဆွဲထားရန်သင့်အားယူမှပျော်ရွှင်ရလိမ့်မည်။ လုပ်ခပြုစုပျိုးထောင်ရမည့်အစားတစ်ဦးကဦးခေါင်း, အခြားအလုပ်ပစ်။ သင်က max ကိုအသုံးပြုဖို့လိုပါတယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ "လိုမျိုးတော့" - သူသည်သင်တို့ (နှင့်၎င်းတို့၏တာဝန်ဝတ္တရားနှင့်၎င်း, သူစိမ်း) ကိုမြေတပြင်လုံးနှင့်အတူကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းကတည်းကကြောင်းဆုံးဖြတ်ပါကသင်ဆဲ load တဲ့ဒုစရိုက်ကိုမပြုပါ!